Vous êtes ici

La revue des conditions de travail. Recommandations aux auteurs

Bloc des outils de page

Envoyer la page par email

Ajouter à ma liste de lecture

Pour l’ensemble des productions, les textes sont livrés sous format Word, il est inutile de fournir une version pdf du document. Si le texte comprend des figures, des tableaux, ils sont intégrés au texte. Les marques de révision et commentaires doivent être supprimés avant l’envoi à la Revue.

Les cas d’entreprises, sauf si l’auteur de l’article détient une autorisation écrite de l’entreprise, seront anonymisés.

Utiliser si possible la police : calibri en corps 12.

Métadonnées

  • Prénom et nom de l’auteur
  • Institution
  • coordonnées professionnelles : adresse électronique et postale, téléphone
  • Titre de l’article : une proposition inférieur à 50 caractères espaces compris
  • Résumé de l’article en français (inférieur à 1000 caractères espace compris max)
  • Mots-clés : entre 2 et 6

Texte de l’article

  • Entre 15 et 25 000 caractères espaces compris
  • 3 niveaux de titres, niveau du titre général de l’article compris. Les différents niveaux seront indiqués de la façon suivante : 1 puis 1.1

Bibliographie et notes de bas de pages

Notes de bas de page

Les notes de bas de pages devront être limitées (trois lignes) et utilisées pour soutenir et préciser l’argumentation.

Les références

Les références sont insérées dans le corps du texte de la façon suivante : (Laplace, 2003 : p. 35). Les références citées doivent se retrouver en bibliographie et inversement.

La bibliographie

Pinard, R. (2000), La révolution du travail. De l’artisan au manager, Liber, Presses de l’Université de Rennes, 338 p.

Hamon-Cholet, S. et Vinck, L. (2004), « Les NTIC, des technologies banalisées ? », in Bué, J., Coutrot, T. et Puech, I. Conditions de travail : les enseignements de vingt ans d’enquêtes, Octarès Editions, p. 37-44.

Bec, C. (2009-2), « Crise de l’Etat social ou crise de la démocratie ? », Education permanente, n° 179, p. 27-37.

close