La prévention dans les TPE à l'épreuve des spécificités territoriales et culturelles : l’exemple d’actions collectives en Corse

La dimension culturelle et régionale dans les rapports au travail et la dynamique de développement des entreprises est généralement méconnue. Pourtant, dans un contexte de régionalisation, ces questions sont appelées à occuper davantage d’espaces. A partir d’actions collectives réalisées dans plusieurs secteurs économiques de la région Corse, nous proposons une réflexion sur la singularité des rapports professionnels dans ce type de structure. L’objectif est de mettre en évidence comment les proximités culturelles configurent les pratiques managériales et de prévention. Cet article se veut avant tout descriptif ; il propose un regard, un éclairage et une réflexion au travers de la connaissance empirique d’un territoire doté d’un particularisme propre, du point de vue des relations de travail et des spécificités culturelles.

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