"La Diversité en Entreprises Libérales : Un État des Lieux à La Réunion"
Découvrez comment les entreprises libérales de La Réunion relèvent le défi de la diversité et de l'inclusion, entre bonnes pratiques et défis à surmonter, pour renforcer cohésion d’équipe et bien-être au travail.
Actualité - Publié le 28 octobre 2024 - Modifié le 28 octobre 2024
Ce rapport dresse un état des lieux des pratiques en matière de diversité et d'inclusion dans les entreprises libérales de La Réunion, après une série d'entretiens avec des dirigeants et des salariés. Soutenu par l’ANACT, l’étude souligne l'avance des territoires insulaires dans la gestion des diversités culturelles, ethniques et sociales. Les entreprises interrogées valorisent les pratiques inclusives, comme l'adaptation des horaires et le dialogue régulier, mais manquent souvent de formalisation. Les impacts positifs relevés incluent une meilleure cohésion d'équipe et une amélioration des conditions de travail. Cependant, des défis persistent, notamment l’absence de formations sur l'égalité professionnelle et le manque d'outils pour aider les dirigeants à formaliser une politique inclusive. Un outil d'auto-diagnostic est proposé pour accompagner les entreprises dans cette démarche d’inclusion