Jeu « Sexisme sans façon »

Ce que permet le jeu

Apprendre à démasquer les différentes facettes du sexisme et du non sexisme ;
Savoir identifier et distinguer agissement sexiste, harcèlement sexuel et agression sexuelle au travail ;
Faciliter une prise de conscience du sujet et pouvoir en débattre avec son environnement de travail ;
Constituer la première étape d’une politique de prévention.
Règles du jeu

Plongées dans l’univers de la restauration, 4 équipes s’affrontent pour remplir leurs commandes clients et ainsi obtenir le plus de points en répondant aux questions et défis qui leur seront proposés.

Les équipes devront :

répondre à des questions de connaissances,
savoir reconnaître une situation de travail sexiste ou non,
apprendre à identifier des facteurs sources de sexisme au travail.
Toutes les situations évoquées sont fictives mais s’inspirent de situations de travail ordinaires : réunions, management, organisation et environnement du travail, relations collectives…

Ce jeu implique 4 à 12 joueurs (répartis sur 4 équipes) et un maître du jeu garant du bon déroulé et du temps de la partie. La durée d’une partie est de 45 minutes.

Le contenu

1 plateau de jeu
150 cartes (quizz, indices, devinettes, etc.)
Divers pions de couleur
Des badges
4 totems
La règle du jeu