QVT Relations au travail,climat social Relations au travail Organisation des réunions internes Diffusion des supports internes Rôle des instances Evènements conviviaux Lieux de pause Managementparticipatif,engagement Connaissance de la stratégie, du projet d’entreprise Clarté des rôles Diffusion des procédures de travail Temps d’échange sur le travail Transparence de la politique de rémunération Informations sur les changements Egalité professionnelle pour tous Conciliation vie professionnelleet vie personnelle Aménagement des horaires Usage des outils de communication Egalité prof. femmes/hommes Pyramide des âges Prise en compte du handicap Compétences, parcours professionnels Parcours d’intègration Entretien individuels Gestion des compétences Plan de formation Adaptation des compétences Utilisation des dispositifs Santé au travail Prise en compte de la santé Diffusion de DUERP Mise en oeuvre du plan d’actions Prise en compte des RPS, TMS Aménagement des lieux et postes Optimisation des déplacements professionnels Contenu du travail Clarté du travail Autonomie dans le travail Moyens pour réaliser le travail Clarté des consignes Gestion de l’activité Répartition de la charge de travail