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Cette offre constitue un matériau de base que nous pouvons adapter plus finement aux attentes de nos publics. Nous sommes à votre disposition pour parler des projets plus larges dans lesquels votre besoin de formation s’inscrit !

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Inscrire les risques psychosociaux (RPS) dans le DUERP

Cette formation-action permet d’acquérir et de mettre en place une méthode participative et pluridisciplinaire de prévention des RPS, de leur identification à leur plan d’action en mobilisant le jeu pédagogique "Les RPS dans le Document Unique" conçu par le réseau Anact-Aract.

3 jour(s)
Devenez animateur du jeu pédagogique "Les RPS dans le document unique"

Cette formation permet d’acquérir en pratique une nouvelle technique d’animation ludo-pédagogique, à travers notre jeu "Les RPS dans le Document unique", et de savoir transférer la méthode "situation-problème" de l'Anact.

1 jour(s)
Entreprises : maintenez en emploi les personnes atteintes de maladie chronique évolutive

Cette formation permet de mettre en œuvre un projet durable pour l’amélioration des conditions de travail des personnes atteintes de maladie chronique évolutive (MCE).

2 jour(s)
Consultants : accompagnez le maintien en emploi des personnes atteintes de maladie chronique évolutive

Cette formation présente les fondamentaux d’une intervention de conseil pour accompagner la mise en œuvre d’une démarche durable de maintien dans l’emploi des personnes atteintes de maladie chronique évolutive (MCE).

1 jour(s)
Évaluer et réguler la charge de travail des équipes

Cette formation permet de comprendre la notion de charge de travail, et également d’acquérir une méthode d’analyse et de régulation de celle-ci.

1 jour(s)
Analyser des données sociales et définir des indicateurs de santé au travail

Cette formation permet d’acquérir les bases méthodologiques dans le but d'analyser les données sociales de sa structure, et de construire des indicateurs de santé au travail pertinents, notamment grâce à notre outil gratuit ADS (analyser ses données sociales).

2 jour(s)
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