Prévenir le risque de sexisme au travail

Publié le 16/10/2020

Cette formation permet de découvrir les différentes facettes du sexisme au travail, d'en appréhender le cadre légal et les obligations de l'employeur. Afin d'agir contre le sexisme, de pouvoir déterminer les différents niveaux de prévention possibles (primaire, secondaire, tertiaire).

Format : Présentiel

Horaires : 9h - 17h30

Lieu : Anact - 192, avenue Thiers - 69006 Lyon

Les dates et tarifs des sessions 2021 pour cette formation seront publiées courant novembre.

Les + de cette formation

Appréhender des modalités d’action adaptées à une thématique complexe par un support ludopédagogique innovant
Acquisition du jeu de plateau « Sexisme sans façon » avec un tarif préférentiel

Objectifs

Connaître les différentes facettes du sexisme au travail
Appréhender le cadre légal de la prévention et les obligations employeur en ce sens
Identifier les différents niveaux de prévention possibles pour agir sur la sexisme au travail
Maîtriser l’usage d’un jeu pédagogique pour sensibiliser sur ce sujet complexe

Prérequis

Souhaiter s’impliquer dans la prévention d’agissements sexistes et du harcèlement sexuel (recommandé)
Développer ou projeter des actions de prévention contre les agissements sexistes
Visionner nos 4 webconférences pour "Réussir sa démarche de prévention du sexisme au travail"

Public

Acteurs RH
Représentants du personnel
Acteurs de la prévention

Programme

Journée de sensibilisation et de prise en main du jeu « Sexisme sans façon » (jeu pédagogique développé par l’Anact à partir d’expériences de terrain) qui permet :
- de mieux qualifier les différentes manifestations du sexisme au travail ;
- d’identifier des actions pour structurer une politique de prévention et répondre aux obligations réglementaires.
Partage d’un référentiel commun
Définitions des 3 niveaux de prévention
Mise en capacité d’organiser une action de sensibilisation à partir du jeu. Prise en main du jeu : règles, plateau, maître du jeu et debriefing…

Méthode