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15 formations correspondent à votre recherche
Mettre en place des espaces de discussion sur le travail : les fondamentaux

Cette formation permet d'appréhender les EDD, espaces de discussion sur le travail, d'en saisir les enjeux et de s'approprier les outils nécessaires à leur mise en place.

Format : distanciel

Horaires : 3 séquences de 2 heures sur une journée, à savoir : 

  • 9h00 à 10h30
  • 10h45 à12h15
  • 13h45 à 15h15
1 jour
Les fondamentaux pour prévenir le sexisme au travail

Cette formation permet de découvrir les différentes facettes du sexisme au travail, d'en appréhender le cadre légal et les obligations de l'employeur.

Format : distanciel

Horaires : 3 séquences de 2 heures sur une journée, à savoir :

  • 9h30 à 11h30
  • 13h00 à 15h00
  • 15h30 à 17h00
1 jour
Piloter une démarche qualité de vie au travail (QVT)

Cette formation phare de l'Anact permet d'apprendre à mettre en oeuvre une démarche de qualité de vie au travail au sein d'une structure, de manière durable et outillée.

Format : présentiel

Horaires : 9h - 17h30

Lieu : Anact - 192, avenue Thiers - 69006 Lyon

2 jours
Découvrir et maîtriser les fondamentaux de la QVT

Cette formation est une première approche sur les enjeux de la qualité de vie au travail et les spécificités de cette démarche.

Format : distanciel

Horaires : la journée est séquencée en 2 demi-journées (9h00 à 12h00) : le 26/11/2020 et le 10/12/2020, ainsi qu'un temps de travail inter-session estimé à 3h30

1 jour
Mettre en place des espaces de discussion sur le travail

Cette formation d'une journée permet de comprendre les enjeux de la discussion sur le travail, de découvrir les types d'EDD (espaces de discussion), tout en s'appropriant des outils et méthodes.

Format : présentiel 

Horaires : 9h - 17h30

Lieu : Anact - 192, avenue Thiers - 69006 Lyon

1 jour
Animer des espaces de discussion (EDD)

Cette formation permet de présenter, reconnaître et identifier les espaces de discussions en entreprise. Comment faciliter les échanges ? Quels outils utiliser ?

Format : présentiel

Horaires : 9h - 17h30

Lieu : Anact - 192, avenue Thiers - 69006 Lyon

Les dates et tarifs des sessions 2021 pour cette formation seront publiées courant novembre.

2 jours
Prévenir le risque de sexisme au travail

Cette formation permet de découvrir les différentes facettes du sexisme au travail, d'en appréhender le cadre légal et les obligations de l'employeur. Afin d'agir contre le sexisme, de pouvoir déterminer les différents niveaux de prévention possibles (primaire, secondaire, tertiaire).

Format : Présentiel

Horaires : 9h - 17h30 

1 jour 1/2
Devenir animateur du jeu pédagogique "Les RPS dans le Document Unique"

Cette formation permet d’acquérir en pratique une nouvelle technique d’animation ludo-pédagogique, à travers notre jeu "Les RPS dans le Document unique", et de savoir transférer la méthode "situation-problème" de l'Anact.

Format : présentiel

Horaires : 9h30 - 18h

Lieu : Anact - 192, avenue Thiers - 69006 Lyon

1 jour
Consultants : accompagnez le maintien en emploi des personnes atteintes de maladie chronique évolutive

Cette formation présente les fondamentaux d’une intervention de conseil pour accompagner la mise en œuvre d’une démarche durable de maintien dans l’emploi des personnes atteintes de maladie chronique évolutive (MCE).

Format : présentiel

Horaires : 9h - 17h30

Lieu : Anact - 192, avenue Thiers - 69006 Lyon

1 jour
Analyser les données sociales et construire des indicateurs de santé au travail

Cette formation permet d’acquérir les bases méthodologiques dans le but d'analyser les données sociales de sa structure, et de construire des indicateurs de santé au travail pertinents, notamment grâce à notre outil gratuit ADS (analyser ses données sociales).

Format : présentiel

Horaires : 9h - 17h30

Lieu : Anact - 192, avenue Thiers - 69006 Lyon

2 jours
Co-construire les changements avec les salariés

Cette formation permet d'intégrer la qualité de vie au travail au sein d'un projet de transformation organisationnelle, en incluant toutes les parties prenantes dont les salariés, grâce à notre outil éprouvé de "l'évaluation embarquée". Elle peut être un complément à la formation « Piloter une démarche QVT » et 

1 jour
Comprendre et agir sur les transformations numériques du travail

La formation permet de faciliter la réflexion des acteurs engagés dans des projets de transformation numérique sur la base du partage d’expériences, d’apports de connaissances ainsi que d’échanges entre les stagiaires et le formateur.

Format : distanciel

Séquences :

1 jour
Analyser et réguler la charge de travail

Cette formation permet d’acquérir les fondamentaux sur l’analyse et la régulation de la charge de travail.

Format : distanciel

Horaires : 9h00 - 12h30

1/2 journée
Bien concevoir pour ne pas décevoir : intégrer les conditions de travail dans les projets de transformation

Cette formation vous donne les moyens d’agir en prévention primaire sur les projets d’organisation, d’aménagement d’espace industriel et numérique, et de mieux concilier performance et conditions de travail.

Format : présentiel

Horaires : 9h00 - 17h30

Lieu : Anact - 192, Avenue Thiers - 69006 Lyon

2 jours
Créer les conditions d'un télétravail performant

Cette nouvelle formation au format mixte permet à votre organisation de mettre en place le télétravail de manière raisonnée et encadrée.

Format : blended (distanciel et présentiel)

Dates : Une journée en présentiel le 24/11/2020, un travail inter-session estimé à 3h30 et une demi-journée à distance le 14/01/2020

Horaires : 9h00 - 17h30 (pour le présentiel)

1 jour 1/2
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