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Co-construire les changements avec les salariés

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formation co-construire les chgts avec les salariés

Cette formation permet d'intégrer la qualité de vie au travail au sein d'un projet de transformation organisationnelle, en incluant toutes les parties prenantes dont les salariés, grâce à notre outil éprouvé de "l'évaluation embarquée". Elle peut être un complément à la formation « Piloter une démarche QVT » et « Mettre en place des espaces de discussion ».

Format : Présentiel

Horaires : 9h - 17h30 

Lieu : Anact - 192, avenue Thiers - 69006 Lyon

Les dates et tarifs des sessions 2021 pour cette formation seront publiées courant novembre.

Le + de cette formation

Sur la base d’une méthode éprouvée, cette formation permet de conduire les projets de transformations de l’entreprise de façon participative et dynamique afin de favoriser l’innovation et la qualité de vie au travail.

Objectifs 
  • Mobiliser la méthode de l’évaluation embarquée pour introduire la Qualité de Vie au Travail lors des projet de transformation
  • Identifier les différentes étapes de mise en œuvre : les acteurs clefs, les moyens à mobiliser et les livrables à produire pour chaque étape
  • S’approprier les outils de l’évaluation embarquée
  • Accompagner les groupes de travail
  • Rôle et posture de l’animateur
Prérequis 
  • Accompagner un projet de changement (organisation du travail, déménagement, nouvel outil numérique…)
  • Télécharger et prendre connaissance du kit « Évaluation embarquée »
Public 
  • Consultants
  • Chefs de projet
Programme 
  • Contexte d’utilisation de la méthode
  • Appropriation de la méthode : définition, principes, prérequis
  • Identification des étapes clefs
    • Préparation : définition de l’ingénierie et mise en place d’un système d’acteurs
    • Animation des groupes de travail : accompagnement à la production, présentation de méthodes et outils, conception des livrables
    • Exploitation des résultats et action : accompagnement à la décision (choix des recommandations), mise en place du plan d’action et suivi
  • Postures et conditions de réussite
  • Décisions et mise en oeuvre des préconisations
Méthode 
  • Travail à partir de cas pédagogiques concrets issus du terrain
  • Mobilisation de fiches outils et d’un kit méthodologique

Supports de formation transmis par mail, remise d’une attestation de fin de formation et évaluation de la formation via une enquête en ligne.

Intervenants 

L'ensemble de nos formations sont assurées par des chargé.e.s de mission du réseau Anact-Aract.

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