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Bien concevoir pour ne pas décevoir : intégrer les conditions de travail dans les projets de transformation

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Mise à jour le 28/04/2021

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Objectifs 

  • Comprendre les transformations du travail à l’occasion d’un projet d’investissement
  • S’équiper d’une méthode de conduite du changement centrée sur la mobilisation de l’expérience des travailleurs dans le projet
  • Savoir préparer et animer des ateliers de simulation du travail futur

Les + de cette formation

  • Agir en prévention primaire sur les projets d’organisation, d’aménagement d’espace industriel et numérique
  • Mieux concilier performance et conditions de travail

Programme

Jour 1 

  • Transformation du travail : entre promesses et menaces, rendre intelligible les enjeux
  • Mobiliser l’expérience travailleur : quand et comment impliquer les futurs utilisateurs aux différentes étapes d’un projet ?

Jour 2 

  • Pronostiquer le travail futur : les compétences, les outils et méthodes à mobiliser (analyse du travail, scénarisation, simulation...) pour faire face à l’incertitude
  • Co-conception : quelles relations construire entre les parties prenantes du projet ?

Recommandé : être sensibilisé aux fondamentaux de l’ergonomie du travail et avoir pris connaissance du kit Simulation des situations de travail

Vous souhaitez un programme sur-mesure pour votre entreprise ? Contactez-nous !

Horaires et durée

Horaires : 9h-17h30

Durée : 2 jours (14 heures)

Public concerné

Consultants et chefs de projet.

picto handicap

Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec notre service Formations afin de construire des conditions de prise en charge adaptées.

Prérequis 

Pas de prérequis

Pédagogie 

  • Transfert d’outils pratiques et grilles d’analyse opérationnelles
  • Exercices et exemples tirés de cas concrets issus du terrain
  • Mise en situation via un jeu de rôle

Supports de formation transmis par courriel, remise d’une attestation de fin de formation et évaluation de la formation via une enquête en ligne.

Formateurs

L'ensemble de nos formations est assuré par des chargé·e·s de mission du réseau Anact-Aract.

Aller plus loin

Cette formation s'inscrit dans le parcours de formation n°4 : "Accompagner les transformations".

>> En savoir plus sur nos 4 parcours de formation

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