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Bien concevoir pour ne pas décevoir : intégrer les conditions de travail dans les projets de transformation

Mise à jour le 30/11/2020

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Objectifs 

  • Comprendre les transformations du travail à l’occasion d’un projet d’investissement
  • S’équiper d’une méthode de conduite du changement centrée sur la mobilisation de l’expérience des travailleurs dans le projet
  • Savoir préparer et animer des ateliers de simulation du travail futur

Les plus de cette formation

Formation qui donne les moyens d’agir en prévention primaire sur les projets d’organisation, d’aménagement d’espace industriel et numérique, et de mieux concilier performance et conditions de travail.

Programme

Vous souhaitez un programme sur-mesure pour votre entreprise ? Contactez-nous !

Jour 1 

  • Transformation du travail : entre promesses et menaces, rendre intelligible les enjeux
  • Mobiliser l’expérience-travailleur : quand et comment impliquer les futurs utilisateurs aux différentes étapes d’un projet ?

Jour 2 

  • Pronostiquer le travail futur : les compétences, les outils et méthodes à mobiliser (analyse du travail, scénarisation, simulation...) pour faire face à l’incertitude
  • Co-conception : quelles relations construire entre les parties prenantes du projet ?

Recommandé : être sensibilisé aux fondamentaux de l’ergonomie du travail

Horaires et durée

2 jours - 14 heures | 9h00 - 17h30

Public concerné

Consultants, chefs de projet.

Les personnes en situations de handicap sont invitées à prendre contact avec le service de formation de l'Anact afin de construire des conditions de prise en charge adaptées.

Prérequis 

Pas de prérequis

Pédagogie 

  • Transfert d’outils pratiques et grilles d’analyse opérationnelles
  • Exercices et exemples tirés de cas concrets issus du terrain
  • Mise en situation via un jeu de rôle

Supports de formation transmis par courriel, remise d’une attestation de fin de formation et évaluation de la formation via une enquête en ligne.

Les formateurs

L'ensemble de nos formations est assuré par des chargé·e·s de mission du réseau Anact-Aract

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