Formations Intra en Paca : monter en compétence pour améliorer les conditions de travail

Favoriser des apprentissages durables et soutenir la prise en compte de la réalité du travail.

Dirigeants, responsable RH, préventeurs, manageurs, membres des instances représentatives du personnel, membres du personnel,…

• Comprendre la charge de travail et identifier les leviers d’action
• Piloter une démarche QVCT
• Mettre en place et animer des espaces de discussion sur le travail

Ces formations en intra-entreprise peuvent être modulées et personnalisables pour structurer le contenu des apprentissages au plus près des besoins exprimés à l’échelle d’une structure.

Chaque programme peut être adapté (contenus, durée, modalité).

Les pré-requis sont définis en amont de la programmation en fonction de l'analyse de la demande de la structure.

• Acquérir des repères concrets et des démarches outillées pour faire progresser sa structure en matière d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail, de la santé au travail et du dialogue social
• Travailler à partir de cas concrets et retours d’expérience
• Approche centrée sur le travail, l’organisation et les relations nécessaires à sa réalisation

Après étude et sur devis.

A titre d’information, le prix pour un jour d’animation de formation en intra et pour un formateur est de 1400€ Net de Taxe* 

*hors frais d’ingénierie, de préparation, de suivi et de bilan, frais pédagogiques et frais de déplacement.

• Apports de connaissances et d'outils,
• Apports conceptuels et théoriques
• Cas pratique

L'ensemble de nos formations est assuré par des chargées de mission de l'Aract Paca.