Violences sexistes et sexuelles au travail : formations et ateliers entreprise 2026
Pour prévenir les VSST au travail, l’Anact propose plusieurs ateliers de sensibilisation et des formations. Découvrez les événements disponibles dans votre région.
Actualité - Publié le 21 janvier 2026 - Modifié le 20 avril 2026
Pourquoi agir pour prévenir le sexisme et les violences sexuelles au travail
Agir contre le sexisme et les violences sexuelles au travail n’est pas seulement une obligations légale : c’est un levier de performance et de cohésion pour l’entreprise. En prévention, les bénéfices sont nombreux :
- Respecter le cadre légal et anticiper les risques juridiques ;
- Améliorer le climat social et renforcer la confiance au sein des équipes ;
- Protéger la santé mentale et prévenir les risques psychosociaux ;
- Valoriser l’image employeur et fidéliser le personnel.
Le Plan interministériel pour l’égalité femmes-hommes 2023-2027 place la prévention des VSST au cœur des priorités nationales.
Calendrier 2026 des ateliers et formations Anact
Les petites entreprises disposent rarement d’un service RH dédié. Pour autant, elles sont tout aussi concernées que les grandes par la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail . C’est pourquoi l’Anact propose une offre simple et accessible, composée :
- d’ateliers courts de sensibilisation pour initier la démarche,
- de formations plus approfondies pour outiller les référents, responsables RH, préventeurs, représentants du personnel et consultants.
Formation « Les violences sexistes et sexuelles au travail : agir en prévention »
- Objectifs : Savoir identifier les facteurs de risque de survenue des VSST, mener les entretiens dans le cadre d’une enquête et Intégrer le risque des VSST dans les démarches de prévention
- Public : Cette formation s'adresse à un binôme paritaire – représentant de la Direction et -représentant élu ou syndical (dont les Référents Agissement sexiste et harcèlement sexuel des CSE)
- Durée : 1 journée
- Tarif : 80 euros par personne
- Prochaine session : 24 mars 2026
Ce programme bénéficie d’un financement public de la Direction Régionale aux Droits des Femmes et à l’Égalité d’Auvergne-Rhône-Alpes.
Atelier « Santé au travail des femmes et des hommes. Et si on parlait conditions de travail ? »
- Objectifs : Comprendre l'évaluation différenciée des risques selon le sexe, mieux appréhender la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail et découvrir des ressources et des outils utiles.
- Public : Tous les acteurs de l'entreprise et des organisations (directions, encadrement, salariés, représentants du personnel, acteurs RH, préventeurs, partenaires institutionnels)
- Durée : 3 heures
- Tarif : entrée libre
- Prochaines sessions : 28 avril 2026 (Lyon)
Atelier de sensibilisation à la prévention des Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST) avec le jeu Anact « Sexisme sans façon »
- Objectifs reconnaitre le sexisme au travail dans toutes ses formes avec le jeu Anact « Sexisme sans façon », pour pouvoir en débattre avec son environnement de travail. Aborder le cadre légal et les obligations employeurs.
- Public : dirigeants, managers, RH, membres du CSE, salariés, référents
- Durée : 3,30 heures
- Nombre de participants : entre 4 et 12
Animation intra-entreprise
Sans reste à charge pour les TPE – PME (financements publics DREETS Bourgogne-Franche-Comté)
Entreprises de + de 250 salariés et organisations publiques : tarif sur demande
Animation inter-entreprises
Sur demande d’un organisme partenaire organisateur - sans reste à charge pour les ateliers ciblant majoritairement les TPE – PME (financements publics DREETS Bourgogne-Franche-Comté) / tarifs sur demande
Atelier-sensibilisation à la prévention des VSST avec le jeu Anact « Sexisme sans façon »
- Objectifs : découvrir les différentes facettes du sexisme au travail avec le jeu Anact « Sexisme sans façon », mieux connaître les composantes possibles du sexisme dans des situations de travail au quotidien
- Public : dirigeants, managers, RH, membres du CSE, salariés
- Durée : 2 heures
- Tarif : gratuit (financés par des fonds publics Etat/Région)
- Prochaine session : 6 novembre 2026 à Rennes
Formation Prévention et lutte contre les agissements sexistes et les violences sexuelles au travail (module 1)
- Objectifs : compréhension de la problématique, leviers de prévention et accueil des victimes
- Public : dirigeant, représentant de salarié, RH, managers, référent sexisme
- Durée : 1 jour
- Tarif : 600 euros
- Prochaine session : 18 juin 2026
Formation Prévention et lutte contre les agissements sexistes et les violences sexuelles au travail (module 2)
- Objectifs : élaborer et mettre en place un protocole de prise en charge des situations
- Public : dirigeant, représentant de salarié, RH, managers, référent sexisme
- Durée : 1 jour
- Tarif : 600 euros
- Prochaine session : 19 juin 2026
Formation Prévenir et lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST)
- Objectifs : identifier le sexisme en entreprise, maîtriser le cadre légal, structurer et mettre en œuvre sa démarche de prévention
- Public : dirigeants, managers, RH, représentants du personnel
- Durée : 1 jour (7h) en présentiel
- Tarif : 600€ net de taxe
- Prochaine session : sur demande
Atelier « Sexisme sans façon » : agir sur les conditions de travail pour prévenir le sexisme ordinaire
- Objectifs : aider les participants à comprendre les mécanismes du sexisme ordinaire, à identifier leurs effets sur le travail et la santé et à repérer des leviers d’action collectifs et organisationnels.
- Public : dirigeant, représentant de salarié, RH, managers, référent sexisme
- Durée : 2 heures
- Tarif : gratuit
- Prochaines sessions :
- mardi 2 juin (11h - 12h30) dans les locaux de l'Aract Hauts de France Lille, 197, rue Nationale 59000 Lille
- mardi 29 septembre (10h - 12h) dans les locaux de l' Aract Hauts-de-France Amiens rue de Noyon à Amiens
Atelier « Apprendre à démasquer les facettes du sexisme au travail »
- Objectifs : compréhension de la problématique, leviers de prévention et accueil des victimes
- Public : dirigeant, représentant de salarié, RH, managers, référent sexisme
-
Durée : sur demande
Tarif : sur demande
Prochaine session : sur demande
Nous contacter : hautsdefrance.aract@anact.fr
Formation « Les fondamentaux de la prévention du sexisme au travail »
- Objectifs : Faire connaître les différentes facettes du sexisme au travail, à appréhender le cadre légal et les obligations de l’employeur, à identifier les niveaux de prévention possibles et à apprendre à utiliser un jeu pédagogique pour sensibiliser sur ce sujet complexe.
- Public : Toute personne susceptible de mettre en place et/ou animer des EDT
- Durée : 1 jour
- Tarif : 600 euros
- Prochaine session : 23 avril 2026 à Montreuil
Atelier Apprendre à démasquer les facettes du sexisme au travail avec le jeu Anact « Sexisme sans façon »
- Objectifs : découvrir les différentes facettes des VSST avec le jeu Anact « Sexisme sans façon »
- Public : dirigeants, représentants de salarié, RH, managers, référents sexisme, salariés...
- Durée : 2 heures ou plus selon besoin (possibilité de l’organiser en after-work)
- Tarif : sur demande
- Prochaine session : sur demande
Cycle de trois conférences apprenantes sur la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail
Trois conférences à distance pour proposer des ressources et méthodes à l’ensemble des acteurs de l’entreprise et les aider à mettre en place des démarches globales de prévention.
Dates : entre le 20 mars et le 5 mai 2026
Atelier Identifier les mécanismes d'exposition au risque de sexisme et de harcèlement moral au travail
- Objectifs : Appréhender le cadre des missions des référents et acquérir la méthode de prévention
- Public : dirigeant, représentant de salarié, RH, managers, référent sexisme
- Durée : 4 heures en présentiel
- Tarif : sans reste à charge
- Prochaine session : sur demande
Témoignage : retour sur l’atelier de sensibilisation au siège de la Colas Martinique
Atelier Sexisme, harcèlement moral et humiliations au travail : mieux comprendre pour agir
- Objectifs : apprennent à exprimer les visions respectives et/ou le vécu relatifs à une situation de harcèlement au travail, repérer les différentes formes de harcèlement au travail et les humiliations qui en découlent.
- Public : tout public salarié
- Durée : à distance (1 heure 30) OU en présentiel (2 heures).
- Tarif : sans reste à charge
- Prochaine session : sur demande
Lire le retour d'expérience de l’atelier tenu à la Mairie de Fort-De-France
Formation Outiller les référentes et référents harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail
- Objectifs : Appréhender le cadre des missions des référents et acquérir la méthode de prévention
- Public : dirigeants, managers, RH, membres du CSE
- Durée : 1 jour (7h) en présentiel
- Tarif : 600€ net de taxe
- Prochaine session : 3 décembre 2026
Formation Prévenir et lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST)
- Objectifs : identifier le sexisme en entreprise, maîtriser le cadre légal, structurer et mettre en œuvre sa démarche de prévention
- Public : dirigeants, managers, RH, membres du CSE
- Durée : 1 jour (7h) en présentiel
- Tarif : Devis sur demande
- Prochaine session : sur demande
Atelier-sensibilisation intra-entreprise à la prévention des VSST avec le jeu Anact « Sexisme sans façon »
- Objectifs : découvrir les différentes facettes du sexisme au travail avec le jeu Anact « Sexisme sans façon », mieux connaître les composantes possibles du sexisme dans des situations de travail au quotidien
- Public : dirigeants, managers, RH, membres du CSE, salariés
Formation Prévenir et lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST)
- Objectifs : identifier le sexisme en entreprise, maîtriser le cadre légal, structurer et mettre en œuvre sa démarche de prévention
- Public : dirigeants, managers, RH, représentants du personnel
- Durée : 1 à 2 jours en présentiel
- Tarif : devis sur demande
- Prochaine session : à la demande
Atelier de prise en main du jeu Anact « Sexisme sans façon »
- Objectifs : découvrir les différentes facettes des VSST avec le jeu Anact « Sexisme sans façon »
- Public : dirigeants, managers, RH, membres du CSE, salariés
- Durée : 2 heures
- Tarif : gratuit (financés par des fonds publics Etat/Région)
- Prochaine session : sur demande
Formation Prévenir et lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST)
- Objectifs : identifier le sexisme en entreprise, maîtriser le cadre légal, structure et mettre en œuvre sa démarche de prévention
- Public : dirigeants, managers, RH, membres du CSE
- Durée : 1 jour (7h) en présentiel
- Tarif : 600€ net de taxe
- Prochaine session : 7 avril 2026 à Aix-en-Provence
Comment choisir entre atelier ou formation ?
Voici une synthèse qui vous permettra de trouver la modalité qui correspond à votre besoin.
| Atelier de sensibilisation | Formation | |
|---|---|---|
| Objectif | Faire émerger une prise de conscience collective et initier le dialogue | Acquérir des compétences et outils pour mettre en place une démarche de prévention |
| Public | Salariés, manageurs, dirigeants, préventeurs, consultants... | Référents VSST, RH, responsables prévention, représentants du personnel, consultant, managers... |
| Durée | De 1H à 4H selon le nombre de participants | 1 à 2 jours |
| Format | Échanges collectifs, mises en situation, ludopédagogie | Apports théoriques, exercices pratiques, élaboration d’un plan d’action |
| Coût | Gratuit | Gratuit ou payant |
| Résultats | Une prise de conscience et une culture commune | Des compétences opérationnelles pour initier une stratégie de prévention durable |
Accompagnement sur mesure
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Ressources complémentaires
Guides et outils sur les violences sexistes et sexuelles
Nos guides pour comprendre les mécanismes des VSST et construire votre plan d'action
Jeu Sexisme sans façon
Prévenir en amont les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) : un kit pour les référentes et référents CSE et employeur
Prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail. Cinq démarches à la loupe
