Formation intra-entreprise - Prévenir les Violences sexistes et sexuelles au travail en Grand Est

    En région : Grand Est

• Reconnaitre le sexisme au travail dans toutes ses formes
• Appréhender le cadre légal de la prévention et les obligations de chacun
• Mieux connaître les composantes favorisant le sexisme dans les situations de travail au quotidien.
• Faciliter une prise de conscience du sujet et pouvoir en débattre avec son environnement de travail.
• Savoir amorcer une démarche de prévention dans son ensemble et de prise en charge des victimes.
   

• Acteurs RH (DRH, RRH…)
• Dirigeants
• Manageurs
• Représentants du personnel
• Salariés

•  Mise en situation pour mieux connaître les différentes manifestations du sexisme au travail avec le jeu pédagogique « Sexisme sans façon »,
•  Apports conceptuels sur les violences sexistes et sexuelles,
•  Identifier les actions pour structurer une politique de prévention,
•  Connaître les obligations légales,
•  Définir la place, le rôle, la posture du référent savoir accueillir la parole des victimes (cadrage des entretiens à mettre en place).

Cette formation est réservée aux entreprises implantées sur le territoire Grand Est.

Date : à définir ensemble
Durée : 1 jour (7h)
Lieu de la formation : Dans vos locaux
Tarif : devis sur demande
 

Pas de prérequis

• Apports de connaissances et d'outils,

Supports de formation transmis par courriel, remise d'une attestation de fin de formation et évaluation de la formation (validation des acquis et satisfaction).

L'ensemble de nos formations est assuré par des chargé·e·s de mission de l'Aract Grand Est.