Formation intra-entreprise - Mieux appréhender le rôle du CSE dans la prévention des RPS
Cette formation offre des clés de lecture pour comprendre, prévenir et agir sur les RPS dans le cadre du Comité Social et Économique (CSE).
Informations
Objectifs de la formation
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Comprendre la notion de RPS en entreprise pour mieux les prévenir
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Identifier et comprendre les missions, le rôle de l’employeur et des représentants du personnel au CSE autour des RPS en lien avec des situations de travail réelles.
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Savoir évaluer les différents risques et assurer un traitement interne et externe
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Appréhender la mise en place d’un plan de prévention des RPS en entreprise
Recommandé
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Présence de l’employeur ou son représentant siégeant au CSE
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Présence de représentants du personnel siégeant au CSE
Public concerné
Acteurs RH (DRH, RRH…), dirigeants, membres du CSE.
Programme
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Introduction aux Risques Psychosociaux (RPS)
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Définitions de base : stress, souffrance, risque psychosocial
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Impacts des RPS sur la santé et les enjeux
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Compréhension de l’impact des RPS sur la Santé et le Travail
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Enjeux humains, économiques et sociaux
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Cadre juridique
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Obligations de l’employeur et principes de prévention
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Missions et rôle des élus du personne
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Acteurs de la prévention
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Rôle central du CSE dans la prévention des RPS
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Collaboration avec d’autres acteurs : SPST, médecine du travail, RH, tiers-conseils
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Outils de Prévention et Analyse des Conditions de Travail
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Sources de RPS
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Document unique, plan d’action, plan de prévention
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Amélioration continue au regard des situations rencontrées pour renforcer la prévention
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Informations pratiques
Cette formation est réservée aux entreprises implantées sur le territoire normand.
Date : à définir ensemble
Durée : 1 jour (7h)
Lieu de la formation : Dans vos locaux ou à l'Aract Normandie, dans les locaux de Caen ou de Rouen
Tarif : devis sur demande
Nombre de participants : 4 personnes minimum - 12 personnes maximum
Prérequis
Pas de prérequis
Pédagogie
- Apports de connaissances et d'outils,
- Apports conceptuels et théoriques
- Mise en situation
- Travail réflexif en sous-groupe.
Supports de formation transmis par courriel, remise d'une attestation de fin de formation et évaluation de la formation (validation des acquis et satisfaction).
Formateurs
L'ensemble de nos formations est assuré par des chargé·e·s de mission de l'Aract Normandie.
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Fiche de formation
Contact et accessibilité
Service Formations de l'Anact
Notre service formation est à votre écoute pour toute question sur le contenu de cette formation ou ses modalités pratiques. Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin de construire des conditions de prise en charge adaptée.
Mail : c.lamy@anact.fr