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Formation conjointe : mise en place concrète, rôles et missions CSE - de 50

Une formation sur le fonctionnement concret du CSE dans les structures de moins de 50 salariés, notamment les modalités pratiques de l'exercice du mandat des élus (titulaires et suppléants).

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Service disponible dans la région Martinique

Informations

Dates :
15 mai 2024
Durée :
2 jours (14h)
Prix net de TVA :
Sans reste à charge pris en charge par le ССТ (CTM +DEETS)

Objectifs de la formation

Partager la connaissance sur le fonctionnement concret du CSE dans les structures de moins de 50 salarié.e.s, notamment les modalités pratiques de l'exercice du mandat des élu.e.s (titulaires et suppléant.e.s).

En cours/20

Note obtenu par la formation lors de  l’évaluation à chaud.

Le + de cette formation

Description

Programme

1er jour

  • Modalités pratiques de l'exercice du mandat
  • L'exercice du mandat : les heures de délégation, les moyens de fonctionnement, le registre
  • L'organisation des réunions : Invitation ou Convocation ? Rédaction d'un PV ?
  • La communication avec les salarié.e.s
  • La protection des élu.e.s

2ème jour

  • Rôles et attributions du CSE
  • Accords de branche et accords d'entreprise : une articulation modifiée
  • Conditions de validité des accords d'entreprise
  • Les attributions du CSE dans les structures de - de 50 salariés.
  • Consultations et négociations obligatoires dans l'entreprise

Horaires et durée

Horaires: de 08h30 à 16h30

Durée: 2 jours (14h)

Public concerné

Membres des instances paritaires dans l’entreprise, acteur.trice.s du dialogue social territorial, organisations syndicales de salarié.e.s et professionnelles d’employeur.euse.s

Calendrier 2024

Dates  Format Lieu Disponibilité Pré-inscription
15 mai 2024 Présentiel Centre International de Séjour (Cis) - Fort de France

Ouvert

Formulaire

Prérequis

Pas de prérequis

Pédagogie

  • Transfert d'outils pour travailler paritairement
  • Travaux en sous groupe et mises en situation
  • Temps d'échange et de travail à partir des pratiques et questions des participants

A l'issue les participant.e.s disposent d'une trame de Charte de fonctionnement de leur CSE.

Supports de formation transmis par mail, remise d'une attestation de fin de formation et évaluation de la formation

Formateurs

Eric NOUVEL, Directeur de l'Aract-Itt Martinique

Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec notre service Formations afin de construire des conditions de prise en charge adaptée.