Formation conjointe à la négociation collective basée sur la résolution de problèmes : les bases

• Apprendre à préparer et conduire une négociation collective d'entreprise en entreprise, association et collectivités,
• Maîtriser les principaux concepts et notions de la négociation collective basée sur la résolution de problèmes.

• Conflits sociaux et négociation sociale
• La négociation collective comme mode de décision
• Négociation distributive et intégrative
• Les questions du mandat de négociation
• Stratégies, techniques et tactiques de négociation
• La négociation basée sur la résolution de problèmes

Durée : 3 jours (21h).

IRP, Employeurs, DRH, DAF, Responsable RH.

Pour les employeurs, les salarié.e.s, détenir un mandat d'IRP (CSE,DS). 

Avoir participé ou participer prochainement à des négociations collectives.

• Évaluation des attentes spécifiques et des connaissances des participants en amont de la formation,
• Apports théoriques adaptés aux problématiques,
• Transfert d’outils pour travailler paritairement,
• Travaux en sous groupe et mises en situation,
• Temps d’échange et de travail à partir des pratiques et questions des participants,
• Transmission et adaptation d'une boîte à outils,
• Cas pratiques

Supports de formation transmis par mail, remise d'une attestation de fin de formation et évaluation de la formation.

L'ensemble de nos formations est assuré par des chargé·e·s de mission de l'Anact.