Formation - Comprendre et agir avec les espaces de discussion (EDT)
Cette formation offre des clés de lecture pour acquérir des repères concrets et une démarche outillée pour mettre en œuvre un espace de discussion sur le travail.
Informations
Cette formation est proposée en format inter-entreprises ou intra-entreprise
- Pour le format inter-entreprises des 19 et 20 Novembre 2026, remplissez et envoyez le bulletin de préinscription ci-dessous.
- Pour un format intra-entreprise, envoyez directement un mail à g.mangenot@anact.fr (Ne pas remplir le bulletin de préinscription).
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux de la discussion sur le travail
- Découvrir les différents types d'espaces de discussion
- Construire durablement un dispositif de discussion sur le travail
- Appréhender le rôle de l’animateur et la posture de facilitateur
- S’approprier des outils et repères pour animer la discussion au travail
- Construire un dispositif de discussion sur le travail
Prix net de TVA
1 200 € pour les deux journées de formation
Public concerné
Acteurs RH, (DRH, RRH…), consultants, manageurs, représentants du personnel
Programme
Journée 1
- Les enjeux de la discussion
- Les différents espaces de discussion : formats, intérêts, limites, conditions de mise en oeuvre
- L’inventaire et l’analyse des espaces existants
- L’élaboration d’une ingénierie pour développer des espaces de discussion : durée, fréquence, acteurs, modalités d’animation…
Journée 2
- Définir les enjeux, les finalités et les objectifs des espaces de discussion en lien avec la politique QVCT de l’entreprise
- Les outils et repères pour animer une discussion sur le travail
- Préparer l’amont et l’aval de la mise en discussion du travail
- Expérimenter des outils pour la discussion et la production collective de propositions concrètes
- Travailler un argumentaire permettant de présenter et promouvoir les espaces de discussion en interne
Informations pratiques
Date : 19 et 20 novembre 2026,
Durée : 2 jours - 14 heures,
Lieu de la formation : Dans les locaux de l'Aract Centre-Val de Loire - 43 avenue de Paris 45000 Orléans
Prérequis
Pas de prérequis
Pédagogie
- Présentation d'outils pratiques
- Prises en main d'outils d'analyse du travail
- Exercices pratiques sur les habiletés relationnelles de l'animateur
- Travaux en sous-groupes
- Exercices et mises en situation à partir de cas concrets
Évaluation des connaissances
Supports de formation transmis par mail, remise d’une attestation de fin de formation.
Évaluation de la formation par un pré-questionnaire, un questionnaire à chaud et un questionnaire à froid envoyés respectivement 1 semaine avant, le jour même et 3 mois après par mail.
Formateurs
L'ensemble de nos formations est assuré par des chargé·e·s de mission de l'Aract Centre-Val de Loire.
Télécharger le bulletin de préinscription et les CGV
Fiche de formation
Sur-mesure
Cette formation est proposée dans un format intra-entreprise, contactez-nous pour étudier l'organisation d'une formation sur mesure.
Contact et accessibilité
Service Formations de l'Anact
Notre service formation est à votre écoute pour toute question sur le contenu de cette formation ou ses modalités pratiques. Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin de construire des conditions de prise en charge adaptée.
Mail : a.dodin@anact.fr
Réclamation
En cas de difficultés rencontrées lors de la formation, vous pouvez nous adresser votre réclamation via ce formulaire