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Fiche de fonction et tableau de charge
Publié le 04/02/2010
En réutilisant les données issues des simulations effectuée à l'aide du support "logigramme d’activité" un service ressources humaines peut également anticiper les contours d’un nouveau métier (fiche de poste) et évaluer la charge de travail des nouvelles activitées envisagées (tableau de charge).
- Etude de cas
Utilisation du logigramme d’activité dans un projet informatique, pour simuler les compétences futures, et évaluer la charge de travail
Il s’agit dans cette étude de cas de montrer comment, en réutilisant les données issues des simulations sur le support "logigramme d’activité", le service ressources humaines d'une entreprise a pu définir les contours d’un nouveau métier (fiche de poste), et évaluer la charge de travail future de nouvelles activités de travail liées à une dématérialisation des processus. Il s’agit d’une continuité du cas immobiens et du support de simulation "logigramme d’activité".
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- Entreprise : Immobiens
- Effectif : 180
- Activité : gestionnaire de biens immobiliers (location et entretien)
- Région : Ile-de-France
- Mise à jour : 01/04/10
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