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Qualité de vie au travail
Risques psychosociaux

Comment articuler la prévention des risques psychosociaux à la qualité de vie au travail ?

Si la politique de prévention des RPS poursuit les mêmes objectifs et si l’on retrouve des points de méthode communs aux deux approches, la QVT constitue cependant une démarche plus englobante.
Qualité de vie au travail

Comment lancer une démarche qualité de vie au travail ?

La première étape est celle au cours de laquelle les acteurs s’emploient à objectiver les principaux enjeuxpour l’entreprise, à structurer la démarche, à définir le processus d’action, à identifier le
Qualité de vie au travail

La qualité de vie au travail. De quoi s'agit-il ?

L’objectif d’une démarche QVT est de « penser le contenu du travail » lors des phases de conception, de mise en œuvre et d’évaluation des projets techniques ou organisationnels.
Qualité de vie au travail

Qualité de vie au travail. Avec qui agir ?

La QVT implique de concevoir un nouveau système d’action qui permettra de débattre de ce qui structure l’efficacité et l’efficience, de ce qui favorise ou menace la « santé », etc. dans le travail.
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