En temps « normal », le télétravail, « ça » s’organise et « ça » s’anime pour répondre au mieux aux besoins des organisations et aux attentes des salariés.
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Établissement public administratif créé en 1973, sous tutelle du ministère du Travail, l’Anact a vocation à améliorer les conditions de travail en agissant notamment sur l’organisation du travail et les relations professionnelles. Administrée par des représentants de l’Etat, des salariés et des employeurs, elle s’appuie sur un réseau de 16 agences régionales pour déployer des projets d’amélioration des conditions de travail au plus près des besoins locaux. L’établissement propose notamment aux acteurs des TPE-PME et aux organismes qui les accompagnent des méthodes et outils pour concilier durablement qualité de vie et des conditions de travail et performance.
Contact Presse : presse@anact.fr | Tél : 04 72 56 13 38 (Catherine Guibbert)
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Communiqué de presse
Communiqué de presse
Associer les salariés : c’est le fil rouge de la prochaine Semaine pour la qualité de vie au travail qu’organise le réseau Anact-Aract.
Communiqué de presse
Le nouvel appel à projets du Fonds d’aide pour l’amélioration des conditions de travail (Fact), piloté par l’Anact, a pour objectif de favoriser l’expérimentation et le déploiement de démarches con
Communiqué de presse
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars 2020, le réseau Anact-Aract enrichit sa gamme de serious games avec un nouveau jeu de plateau : Sexisme sa
Communiqué de presse
Digitalisation, robotisation, automatisation… Les transformations numériques s'imposent dorénavant aux entreprises avec des effets sur les conditions de travail.
Communiqué de presse
Dernier né de la gamme Travail & Réalités, ce jeu permet de dresser un état des lieux sur les actions favorisant l'égalité professionnelle dans l'entreprise et de poser les bas
Communiqué de presse
M. Richard Abadie, Directeur général de l’Anact et M.
Communiqué de presse
Ce guide s'adresse aux boulangers-pâtissiers qui souhaitent améliorer à la fois la qualité de vie au travail et la performance de leur entreprise. Comment concevoir la boulangerie de demain ?