Le cadre réglementaire a généralisé la conduite des négociations au plus près des situations de travail dans l’entreprise ou l’établissement.
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Établissement public administratif créé en 1973, sous tutelle du ministère du Travail, l’Anact a vocation à améliorer les conditions de travail en agissant notamment sur l’organisation du travail et les relations professionnelles. Administrée par des représentants de l’Etat, des salariés et des employeurs, elle s’appuie sur un réseau de 16 agences régionales pour déployer des projets d’amélioration des conditions de travail au plus près des besoins locaux. L’établissement propose notamment aux acteurs des TPE-PME et aux organismes qui les accompagnent des méthodes et outils pour concilier durablement qualité de vie et des conditions de travail et performance.
Contact Presse : presse@anact.fr | Tél : 04 72 56 13 38 (Catherine Guibbert)
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Alcool, drogues, tabac... Les conduites addictives ne s'arrêtent pas à la porte des entreprises et des administrations.
Dans les négociations, la question de l’égalité professionnelle (EP) femmes-hommes est encore peu articulée à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) qui forme pourtant un dom
Le milieu professionnel n’est pas épargné par la consommation de drogues ou les comportements addictifs.
4 actifs sur 10 envisagent de changer d’emploi pour un travail qui aurait plus de sens selon un sondage Opinion Way pour l’Anact publié à l’occasion de l’ouverture de la Semaine pour la
Cet appel à projets du Fonds d’aide pour l’amélioration des conditions de travail (Fact), piloté par l’Anact, vise à améliorer les organisations du travail et le management « en mode hybride&n
Du 20 au 24 juin 2022, le réseau Anact-Aract vous propose des rendez-vous en région, des webinaires et des podcasts sur le thème « En quête de sens au travail ».
Le conseil d’administration de l’Anact a validé le 16 mars les orientations du nouveau Contrat d’objectifs et de performance (Cop) de l’Agence.