Afin de favoriser la reprise d’activité des entreprises de moins de 300 salariés, le Fact mobilise une enveloppe financière destinée à soutenir des démarches d’amélioration des conditions de travai
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Établissement public administratif créé en 1973, sous tutelle du ministère du Travail, l’Anact a vocation à améliorer les conditions de travail en agissant notamment sur l’organisation du travail et les relations professionnelles. Administrée par des représentants de l’Etat, des salariés et des employeurs, elle s’appuie sur un réseau de 16 agences régionales pour déployer des projets d’amélioration des conditions de travail au plus près des besoins locaux. L’établissement propose notamment aux acteurs des TPE-PME et aux organismes qui les accompagnent des méthodes et outils pour concilier durablement qualité de vie et des conditions de travail et performance.
Contact Presse : presse@anact.fr | Tél : 04 72 56 13 38 (Catherine Guibbert)
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Le ministère du Travail lance à partir du 19 mai « Objectif reprise » un dispositif pour sécuriser la reprise - ou la poursuite - de l’activité des TPE-PME post-confinement
Face à l'épidémie de Coronavirus et en période de reprise de l'activité, le réseau Anact-Aract réoriente sa programmation autour des « 1ères leçons d'une crise ».Â
En temps « normal », le télétravail, « ça » s’organise et « ça » s’anime pour répondre au mieux aux besoins des organisations et aux attentes des salariés.
Associer les salariés : c’est le fil rouge de la prochaine Semaine pour la qualité de vie au travail qu’organise le réseau Anact-Aract.
Le nouvel appel à projets du Fonds d’aide pour l’amélioration des conditions de travail (Fact), piloté par l’Anact, a pour objectif de favoriser l’expérimentation et le déploiement de démarches con
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars 2020, le réseau Anact-Aract enrichit sa gamme de serious games avec un nouveau jeu de plateau : Sexisme sa
Digitalisation, robotisation, automatisation… Les transformations numériques s'imposent dorénavant aux entreprises avec des effets sur les conditions de travail.