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Entreprises et révolution numérique : limiter le surtravail et apprivoiser les nouveaux usages

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Avec internet et l’utilisation des outils mobiles, continuer à travailler en dehors du bureau est devenu monnaie courante. Si ces nouvelles technologies permettent aux salariés de gagner en flexibilité et en autonomie, elles peuvent engendrer des effets négatifs difficiles à maîtriser. Tout en offrant l’opportunité d’améliorer la qualité de vie des salariés, les nouveaux usages du numérique questionnent le cadre établi dans lequel s’exerce le travail ; une évolution que les entreprises ont parfois encore du mal à appréhender.

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