Vous êtes ici

Entreprises et numérique : repenser le management et les relations sociales

Bloc des outils de page

Envoyer la page par email

Ajouter à ma liste de lecture

Télétravail, espaces de collaboration virtuels, désincarnation du management, gestion d’un flux de données incessant... La transition numérique impacte à la fois l’organisation, le management, la culture, le rapport au travail, les échanges, les compétences, ainsi que tous les acteurs de l’entreprise. Si elle bouleverse les relations au sein de l’entreprise, elle offre également de vraies opportunités pour re-questionner l’organisation du travail et tous les fonctionnements de l’entreprise. Cette transformation impose de reconsidérer en profondeur les approches managériales et par ailleurs de construire de nouveaux cadres de régulation du travail. Cela nécessite également de refonder de nouvelles bases sur lesquelles instaurer un dialogue social et professionnel efficace.

Télécharger

close