Transcription

J'ai un savoir-faire, et ce savoir-faire, j'essaie de le retransmettre aux plus jeunes.

Je m'appelle Demongivert, Dominique, j'ai 57 ans et je suis appareilleur.

L'appareilleur, c'est celui qui va prendre contact avec les maîtres d'ouvrage ou les architectes et qui va décider quelles sont les pierres à changer et, après, reprendre toutes les dispositions pour changer ces pierres.

Il y a 30 ans que je suis dans l'entreprise.

On était 8 et, aujourd'hui, on est 60.

Disons que je vois que j'ai eu une évolution.

Je suis parti apprenti tailleur de pierres et on arrive à la fin comme appareilleur.

C'est pour ça que je forme un jeune pour me remplacer.

Les avantages d'avoir plusieurs générations dans l'entreprise, ils sont multiples.

D'abord et avant tout, c'est les différents points de vue que les gens peuvent avoir sur leur métier et la façon de l'exercer, les différentes périodes auxquelles ils ont été apprentis, auxquelles ils ont appris, et donc des méthodes qui peuvent évoluer au fil du temps, qui sont connues des différentes générations qui travaillent dans l'entreprise.

C'est aussi l'échange, bien sûr, entre les plus jeunes et les plus anciens, les plus expérimentés et les plus novices, qui est toujours aussi une source de progression pour l'entreprise.

En ce moment, il y a un plus jeune qui est destiné à reprendre ma place.

Moi, je l'aide et j'ai aussi une fonction de contrôle, un petit peu, de voir qu'il y ait pas trop de bêtises, et d'orientation.

La relation que je peux avoir avec les employés expérimentés, c'est complémentaire, parce que moi, je peux lui donner quelque chose que j'ai appris récemment, que lui n'a pas forcément appris.

Alors que lui, justement, il va m'apprendre plein de savoir-faire anciens que lui, il a appris bien avant moi. Ça me plaît beaucoup, oui.

J'aime beaucoup ce que je fais.

Tous les détails qu'on peut avoir sur une pierre, ou... sur un bâtiment, c'est magnifique, je trouve.

Oui, moi, ça me motive beaucoup pour continuer.

On a un métier, c'est beaucoup d'astuce.

Moi, j'ai fait beaucoup d'erreurs.

Donc on apprend de ses erreurs et je lui dis lesquelles il faut éviter et, après, c'est le savoir-faire.