Elence. Un nouveau cycle d'actions pour 2024/2025 en Auvergne-Rhône-Alpes
En 2024/2025, Elence continue d'approfondir la question des dialogues (professionnel et social) comme leviers des transformations avec la tenue d'ateliers et l'organisation d'un colloque de restitution.
Actualité - Publié le 22 août 2024 - Modifié le 28 août 2024
Elence (www.elence.fr) est un dispositif associant Partenaires Sociaux, Aract, Carsat et Dreets pour promouvoir et soutenir les démarches de performance globale en PME. Depuis 2022, Elence s'est engagé aux côté des partenaires sociaux pour approfondir la question des dialogues (professionnel et social) comme leviers de transformations. Le projet se poursuit avec l'ouverture d'un nouveau cycle de travail proposant la tenue d'ateliers et qui se clôturera en 2025 par la tenue d'un séminaire.
Depuis 2022, trois séminaires ont été organisés pour partager des enjeux, des expériences et construire un plan d'actions paritaire sur ce sujet. Ces séminaires ont abouti aux conclusions suivantes :
- Dialogue professionnel et dialogue social sont des outils indispensables à la conduite des transformations en PME
- Leur articulation est un enjeu important (mais souvent peu traité)
- Il est nécessaire de mieux armer les PME et les partenaires sociaux sur ces dialogues et leur articulation, il faut donc inventer et diffuser des outils, mener des expérimentations et organiser des actions de sensibilisation et de professionnalisation
Pour aller plus loin et approfondir cette question Elence lance l'organisation de trois ateliers :
- Un premier en novembre 2024 associant les consultants
- Un second en février 2025 mobilisant les dirigeants et les RRH
- Un troisième en mai 2025 consacré aux partenaires sociaux
L’ensemble de ces ateliers permettra de recueillir des expériences, d'identifier des freins et des leviers, et d'en déduire des actions pratiques à conduire à terme auprès des entreprises et des partenaires sociaux.
Un séminaire de clôture est prévu en décembre 2025 afin de partager les expériences, d’approfondir les réflexions et de préciser ensemble des actions ultérieures utiles à tous.
Partie prenante du 4eme Plan Régional Santé au Travail (PRST4), Elence organise son action autour de 4 grands objectifs :
- Accompagner les transformations en entreprises
- Accompagner les écoles pour mieux former en amont managers et ingénieurs
- Outiller les Partenaires Sociaux
- Diffuser outils et méthodes via son site internet et l'organisation d'évènements auprès du public le plus large (entreprises, acteurs relais, partenaires sociaux, écoles, consultants, préventeurs...)