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Économie sociale et solidaire (ESS) : un référentiel RH pour favoriser le maintien dans l’emploi

Publié le 06/06/2011

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CIDES, le centre de ressources et d’action de la mutuelle CHORUM, publie un référentiel « Ages et travail dans l’économie sociale et solidaire ». Réalisé pour répondre à de nombreuses structures confrontées à la pénibilité et à la transmission des savoirs faire, ce guide propose des fiches méthodologiques pour développer une gestion des ressources humaines basée sur l’anticipation. Explications d’Emmanuelle Paradis, chef de projet prévention et santé au travail à CIDES (Chorum Initiatives pour le Développement de l’Économie Sociale).

CIDES, le centre de ressources et d’action de la mutuelle CHORUM, publie un référentiel « Ages et travail dans l’économie sociale et solidaire ». Réalisé pour répondre à de nombreuses structures confrontées à la pénibilité et à la transmission des savoirs faire, ce guide propose des fiches méthodologiques pour développer une gestion des ressources humaines basée sur l’anticipation. Explications d’Emmanuelle Paradis, chef de projet prévention et santé au travail à CIDES (Chorum Initiatives pour le Développement de l’Économie Sociale).

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