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Dossier - Coronavirus et conditions de travail

Mise à jour 05.05.2020 | Compte tenu du contexte exceptionnel de la crise sanitaire que nous traversons avec la pandémie de Covid-19, nous vous proposons une série d’articles du réseau Anact-Aract régulièrement enrichie, pour vous accompagner dans le déploiement du télétravail ou le maintien de l’activité dans les lieux de travail habituels sous l’angle des conditions de travail.

Dossier Coronavirus et continuité d'activité

Un kit pour associer télétravail et QVT

Vous devez mettre en place pour la première fois le télétravail dans votre entreprise ? Améliorer les pratiques déjà en cours ? Déployer cette modalité en urgence ? Le réseau Anact-Aract vous propose un kit gratuit pour combiner activité à distance et qualité de vie au travail.

Bouton Kit Tw

 

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Appel à témoignages :

Vous avez vécu ou vous vivez, dans votre entreprise, des réorganisations ou des adaptations marquantes du travail liées à la crise du coronavirus ? Que vous soyez salarié, élu ou manageur, vous souhaitez témoigner (seul ou à plusieurs) pour partager vos réussites, difficultés, questionnements ? Contactez-nous pour témoigner de votre expéreince !

 

Articles et fiches outils à lire

Préserver la santé au plus près des évolutions du travail

La situation actuelle implique pour les organisations de combiner mesures de prévention de contamination au coronavirus et mesures de prévention en mode de travail dégradé. Principes et pistes d’action pour mettre en œuvre une prévention intégrée. >> Préserver la santé au plus près des évolutions du travail

Manager en période de crise

Préserver la santé des collaborateurs, organiser le travail, soutenir et réguler la charge au quotidien, préparer la reprise... Retrouvez quatre registres d’actions et des recommandations concrètes pour manager pendant la crise. >> Manager en temps de crise : les 4 registres d'actions

Management à distance : objectifs, coopérations et feedback

Pour les manageurs, comme pour leurs collaborateurs, le télétravail subi modifie les habitudes, les modes de fonctionnement et les relations. Sur quelles dimensions du management agir pour favoriser un travail collectif de qualité à distance ? >> Manager à distance : les 5 briques à prendre en compte

Repérer les activités "télétravaillables"

Alors qu'il convient de privilégier le télétravail chaque fois que possible, comment mieux identifier les activités qui peuvent s'y prêter ? >> Explications et méthodes pour repérer les activités qui se prêtent au travail à distance

Télétravail : manager à distance et réguler la charge

Bien gérer la charge de travail des équipes en télétravail, c’est réussir à articuler (à distance) les 3 dimensions qui la composent : charge prescrite, réelle et subjective. >> Nos conseils et nos pistes d’action pour mieux gérer la charge de travail à distance

Télétravail : 5 dimensions pour mieux s’organiser collectivement

Que vous deviez mettre en place le télétravail pour la première fois pour vos collaborateurs, ou procéder à des améliorations, retrouvez 5 dimensions à prendre en compte pour combiner poursuite de l’activité à distance et santé au travail. >> Les 5 clés pour mieux organiser le télétravail

Favoriser la continuité du dialogue social

Évaluation et prévention du risque de contagion, mise en place du télétravail dans l’urgence, droits d’alerte, attention à porter aux salariés les plus fragiles, impacts économiques… Le dialogue social est un espace incontournable pour faire face aux conséquences sociales et économiques de la crise actuelle. >> Arguments et des pistes d’action pour maintenir ou renforcer le dialogue social dans cette période de crise

Combiner continuité de l'activité (avec le PCA) et protection des travailleurs

Le Plan de continuité de l'activité (PCA) permet d’anticiper les perturbations possibles de l’activité ainsi qu’en matière de conditions de travail. >> Quelques conseils pour élaborer votre PCA et faire le lien avec la démarche d’évaluation des risques

Coronavirus : quels enjeux de conditions de travail ?

Priorités en matière de conditions de travail, actions du réseau Anact-Aract, conseils pour l’action… Richard Abadie, directeur général de l’Anact revient sur les défis de la crise sanitaire actuelle. >> Lire l'interview du directeur général du réseau Anact-Aract

 

Webconférences à voir

1. Télétravail en période de confinement : 5 dimensions pour bien s'organiser

Télécharger la présentation

2. Fonction publique : comment organiser le télétravail en période de confinement ?

Télécharger la présentation

3. Crise du coronavirus : comment manager et réguler la charge à distance ?

Vous pouvez regarder cette webconférence en replay sur notre chaîne Webikeo, en vous inscrivant en quelques clics. Téléchargez sa présentation ici.

 

Pour aller plus loin...

Fiches conseils et guides pour employeurs et salariés

  • Retrouvez les fiches-conseils et guides par métier et par secteur, crées par le ministère du Travail afin d'aider les salariés et les employeurs dans la mise en œuvre des mesures de protection contre le Covid-19 sur les lieux de travail.
  • Le ministère du Travail propose également une section de questions/réponses avec un rappel des mesures de protection à observer et des outils mobilisables en cas de variation de l’activité (durée du travail, activité partielle – chômage partiel, etc.).

Infographies pratiques

La question #télétravail

Tout au long de la période de confinement, nous vous partageons ici et sur nos réseaux sociaux quelques pistes de réflexion et d'action sur le sujet du télétravail.

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La question #management de crise

Tout au long de la période de confinement, nous vous partageons ici et sur nos réseaux sociaux quelques pistes de réflexion et d'action sur le sujet du management de crise.

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