Deux infographies pour tout savoir sur la QVCT

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    Sélection nationale

Destinées aux TPE-PME, ces infographies présentent de façon simple ce qu'est la qualité de vie et des conditions de travail et à quels objectifs elle répond.

Image
Visuel ressources affiches QVCT

Informations

Auteur :
Anact
Date de parution :
18 septembre 2024

Qu'est-ce que c'est ?

L'Anact propose deux infographies à télécharger pour se familiariser avec le sujet de la QVCT. Elles peuvent être utilisés :

  •  individuellement pour faire le point sur les représentations et connaissances en matière de QVCT, 

  • ou collectivement pour partager une vision commune.

Elles permettent :

  • de décaler quelques idées reçues en matière de QVCT (par exemple l'idée que la QVTC, c'est l'affaire des RH...), 

  • d'avoir un aperçu de 3 dimensions à prendre en compte pour lancer une démarche : des ambitions à partager, des sujets à traiter en lien avec le travail, des points de méthode incontournables (parce qu'une démarche avec des ambitions mais sans méthode, ça ne fonctionne pas !).

Les 3 dimensions de la QVCT

Ressources 092024 infographie QVCT 3 dimensions

Les trois dimensions de la QVCT

1. Des ambitions communes
On s’entend sur une vision commune de la QVCT, de ses enjeux (mieux recruter, fidéliser, accompagner des transitions, etc.) et de la conduite du projet.

2. De la méthode (sans cela, ça ne fonctionne pas !)
On parle du travail : de ce qui fonctionne et de ce qui doit être amélioré (au quotidien et dans les projets de changement).

On expérimente de nouvelles façons de travailler (une nouvelle coopération entre deux services, de nouveaux horaires, etc.) qu'on teste en réel (conception et mise à l’essai).

  • Construire une organisation de travail favorable à la santé des personnes et à la performance de l’entreprise.
  • Donner à chacun et chacune du « pouvoir d’agir » sur son travail.
  • Améliorer le travail d’aujourd’hui et de demain.
  • On évalue ensemble les résultats et on ajuste.

3. Des sujets à traiter en rapport avec le travail

  • Organisation, contenu et réalisation du travail
  • Santé au travail et prévention
  • Compétences et parcours professionnels
  • Dialogue social et professionnel
  • Égalité au travail
  • Projet d’entreprise et management

C’est quoi la QVCT ?
La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), c’est une démarche collective mise en place dans l’entreprise pour permettre à toutes et tous de faire du « bon travail » dans de bonnes conditions.

Conclusion
Et si vous vous lanciez ? L'Anact peut vous accompagner

5 idées reçues sur la QVCT

Ressource 202409 Apercu Infographie QVCT 5 idees recues

5 idées reçues sur la QVCT

C’est quoi la QVCT ?

La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), c’est une démarche collective mise en place dans l’entreprise pour permettre à toutes et tous de faire du « bon travail » dans de bonnes conditions.

La QVCT c’est…

  • Une démarche qui prend en compte les projets de l'entreprise susceptibles d'avoir un impact sur la QVCT (fusion, déménagement, nouvel équipement numérique, etc.).
  • Une démarche pour améliorer concrètement et durablement les façons de travailler ensemble.
  • Une démarche co-construite avec les salariés (et/ou leurs représentants) et la direction. Pour améliorer le travail, il faut prendre en compte l’avis de celles et ceux qui le réalisent.
  • Le fait d’expérimenter concrètement de nouvelles façons de travailler (nouveau planning, nouveaux outils, nouvelle répartition des projets, aménagement de bureaux, etc.).
  • Une démarche qui s'adapte aux entreprises quels que soient leur taille, leur secteur d'activité et leur situation.

La QVCT, ce n’est pas…

  • Une application bien-être au travail, des fruits à disposition, une nouvelle déco' pour la salle de pause.
  • Un projet en plus, isolé des autres.
  • Seulement un plan d’action.
  • Une démarche réservée aux grandes entreprises (ou à celles qui en ont les moyens).
    Seulement un sujet RH.

Conclusion
Et si vous vous lanciez ? L'Anact peut vous accompagner

Comment utiliser ces infographies ?

Dans le cadre d'un usage collectif, les infographies peuvent être utilisées comme support pour ouvrir la discussion ou s'entendre sur les caractéristiques d'une démarche : 

  • dans une entreprise : lancement d'une réunion de comité de pilotage, réunion d'information avec tout le personnel...
  • dans un collectif de plusieurs entreprises : comme support d'une session de sensibilisation ou de formation...

Ces infographies peuvent également être reproduites (sans modification) dans un support d'information web (ex : intranet de l'entreprise) ou imprimé.

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