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Des services et outils à destination des acteurs de l'amélioration des conditions de travail

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Qualité de vie au travail

Nos modes d’actions (ou Notre offre de services) – voir avec Romain
•    Interventions courtes destinées aux PME. D’une durée de 5 jours, ces interventions sont gratuites pour l’entreprise.
•    Accompagnements des entreprises, par l’apport d’outils et de méthodes pour la conduite de projet, le suivi de groupes de travail (aide à la rédaction de cahiers des charges, évaluation des démarches de changement etc.) afin d’expérimenter des projets sur une longue durée puis d’évaluer leur impact. Ces interventions sont payantes.
•    Actions collectives territoriales, de branches ou interprofessionnelles destinées aux petites et très petites entreprises.
•    Etudes permettant de mieux comprendre le contexte et les effets des interventions.
•    Formations conçues pour les acteurs de l’entreprise et les intervenants extérieurs (consultants, acteurs de la prévention, etc.).

Des outils au service des acteurs de l’entreprise
A partir de ses expérimentations sur le terrain, le réseau Anact-Aract conçoit et diffuse des outils utiles aux acteurs de l'entreprise (responsables d'entreprises, DRH, managers, représentants des salariés, consultants, acteurs de la prévention...) :
•    Un trimestriel  "Travail & Changement"
•    Des lettres électroniques régionales mensuelles
•    Des études, guides et plaquette thématiques gratuits
•    Des ouvrages méthodologiques
•    Des manifestations et colloques
•    La Semaine pour la qualité de vie au travail organisée tous les ans au printemps

 

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