Découvrez les actions du projet Rally’nov pour l’année 2026

Cette année, le projet rally’nov portera sur la thématique suivante : quelles pratiques RH et organisationnelles mettre en place pour favoriser l’engagement ? L’engagement des collaborateurs est un élément clé pour les entreprises. Des salariés engagés sont plus performants. Investis dans leurs tâches, ils s’impliquent et réalisent leur travail de manière efficace. Favoriser l’engagement peut permettre aussi de diminuer le turn-over et l’absentéisme. En cultivant un environnement ouvert à l’engagement, les entreprises transforment la motivation de leurs équipes en levier de performance et d’innovation. Il ne faut pas voir l’engagement comme un sujet qui sera remis à demain. 

Comment créer les conditions propices à l’engagement des salariés ? Quelles nouvelles pratiques RH et organisationnelles mettre en place ? 

Ce sont les questions sur lesquelles, les chargées de mission Vanessa Grillet et Sabrina Boudailler vous proposons de travailler cette année. Plusieurs temps vont être dédiés à cette thématique :

• Un séminaire de lancement du projet rally’nov qui se déroulera le 24 février 2026 à Dijon, où les partenaires du projet tenteront de répondre à cette question d’actualité pour les entreprises. 

• Une étude sur les pratiques actuelles des entreprises de Bourgogne-Franche-Comté sera menée par l’Aract ; Elle reposera sur les témoignages des étudiants en master RH de l’ECM de Besançon en alternance, de directions/RH et représentants de personnel.

• Un atelier d’intelligence collective se tiendra le 24 juin 2026 pour construire les pratiques de demain en faveur de l’engagement avec les étudiants et des représentants d’entreprises. 

• Une rencontre régionale se tiendra le 6 octobre 2026 à Besançon. Elle sera l’occasion de valoriser les travaux et prendre de la hauteur sur le sujet de l’année avec un expert.

• En fin d’année, un document de synthèse des différents travaux sera diffusé. 

Votre témoignage est important.

Vous seriez prêts à partager et à échanger sur vos pratiques de gestion des ressources humaines et votre organisation actuelle en faveur de l’engagement dans votre structure ? Nous recherchons des entreprises qui accepteraient de nous recevoir pour échanger sur leurs pratiques RH et organisationnelles actuelles en faveur de l’engagement. A l’issue des différents entretiens, un recueil des bonnes pratiques sera rédigé et vous sera transmis.

Contactez Sabrina Boudailler à l’adresse suivante : s.boudailler@anact.fr

Et si vous deveniez le lauréat de 2026 ? Comme chaque année, des pratiques socialement innovantes d’entreprises, d’associations et de structures publiques seront mises en valeur sur le site rally’nov. Et parmi l’ensemble des entreprises répertoriées, trois lauréats seront désignés par l’Etat, la Région BFC, l’AER, la CRESS et l’Aract BFC. Ils seront récompensés lors de la rencontre régionale de l’innovation sociale 2027.

Vous êtes une entreprise socialement innovante et vous n’êtes pas encore répertoriée dans le projet rally’nov, contactez-nous ! Envoyez un mail de présentation à Vanessa Grillet, à l’adresse suivante : v.grillet@anact.fr

Le projet Rally'nov vise à favoriser l'innovation sociale sur le territoire de la Région Bourgogne-Franche-Comté avec l'appui de différents partenaires socio-économique. 

L'Aract Bourgogne-Franche-Comté porte et anime ce projet partenarial afin de :

• Valoriser et promouvoir les innovations sociales des entreprises, des associations et des structures publiques,

• Outiller des entreprises sur différents sujets,

• Développer le travail en réseau,

• Diffuser des informations régulières.

Le projet Rally'nov a été impulsé par en 2012 par l'Etat, avec le soutien financier de la DREETS et la Région Bourgogne-Franche-Comté. Il est également soutenu par différents partenaires, notamment l'AER BFC et la CRESS BFC.

Le projet Rally’nov est co-financé par la DREETS et la Région Bourgogne-Franche-Comté, le FSE et l’Anact.