Découvrez le thème de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2023

Décarbonation, préservation des ressources, digitalisation, allongement de la vie professionnelle...  Comment soutenir la capacité  des entreprises à mener les transformations qu'exigent les transitions en cours ? Comment s’assurer que ces transformations, non seulement ne dégraderont pas la santé mais seront également favorables au développement des femmes et des hommes au travail ? Quelles évolutions des modalités de dialogue pour que ces transitions soient « justes » ? Quel rôle en particulier pour le dialogue social ? 

Les enjeux sont multiples, il s'agit par exemple :

• de tirer profit de l'intelligence artificielle en facilitant les relations client mais aussi les relations de travail,
• de favoriser le maintien dans l’emploi aujourd'hui tout en préparant le travail de demain,
• de faire évoluer les process et l’organisation pour que l’activité soit efficace et réellement « soutenable » - pour les personnes comme pour la planète.

Faire une place aux « questions du travail » dans les projets de l’entreprise constitue une façon de prendre en compte différents enjeux liés aux transitions : emploi, recrutement, évolution des compétences mais aussi conditions de travail, sens, égalité etc. Mais comment s’y prendre ?

Pendant la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2023, l’Anact proposera autour du thème "Transitions et travail, on en parle ?" une programmation de webinaires et d’événements en région. Au programme : des éclairages sur les liens entre transitions, transformations des entreprises et conditions de travail et sur les façons d’en faire un objet de dialogue dans l’entreprise. Restez connecté !

Travail et transition écologique : participez à notre consultation en ligne !

Vous êtes représentant du personnel, manager, employeur, chargé de prévention ou du dialogue social... comment percevez-vous la sensibilité écologique de votre entreprise ? Établissez-vous des liens entre transition écologique et conditions de travail ? Pour mieux connaître les représentations, enjeux et pratiques des entreprises en matière de transition écologique l'Anact lance une consultation en ligne dont les résultats seront dévoilés et commentés en juin, à l'occasion de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail. Merci de votre participation !

C’est le 20ème anniversaire de la Semaine pour la qualité de vie au travail de l’Anact. Pour l’occasion, la Semaine change de nom et devient la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail.

Pourquoi ce changement ? Pour faire écho à l’accord national interprofessionnel signé par les partenaires sociaux en décembre 2020. Un accord qui invite les entreprises à améliorer collectivement le travail dans le cadre de démarches QVCT.