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Covid-19 : agir sur le mal-être au travail des salariés, fiche-conseil pour le manageur
Publié le 23/02/2021
La crise liée à la Covid-19 est anxiogène en raison de la situation sanitaire et des changements dans l’organisation du travail. Cela peut avoir des conséquences sur la santé mentale des salariés et le fonctionnement des entreprises (conflits en hausse, absentéisme, turnover, rendements en baisse, etc.). Le réseau Anact-Aract a produit, à la demande du Secrétariat d'Etat en charge des retraites et de la santé au travail, une fiche-conseils pour aider les manageurs à :
- identifier les sources et symptômes d'un mal-être d'un membre de votre équipe,
- accompagner les salariés en difficulté,
- trouver de l’aide et des relais.
Pour aller plus loin
Le 29 mars 2021, le réseau Anact-Aract a invité Laurent Pietraszewski, secrétaire d’Etat en charge des Retraites et de la Santé au travail, à un webinaire sur le sujet. Avec la participation d’experts et d’une entreprise témoin, ce webinaire fait le point sur les actions à conduire pour prévenir le mal-être au travail.