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Charte QVCT en Paca : ils adhérent !

Bienvenue aux nouveaux adhérents de la Charte Qualité de Vie et des Conditions de Travail en région Provence-Alpes-Côte d’Azur

Actualité - Publié le 27 juin 2024 - Modifié le 05 juillet 2024

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L’Aract Paca est heureuse d’accueillir 3 nouveaux adhérents à la Charte Qualité de Vie et des Conditions de Travail en région Provence-Alpes-Côte d’Azur :

MFR La Denoves Monteux,

SAP Hestia,

Estandon, Coopérative en Provence

Groupement d'Employeur Solanum 

Nous félicitons également Eliapharm Paca pour son renouvellement à la charte et nous les remercions tous pour leur engagement en faveur de la QVCT.

La charte QVCT en Paca c’est :

  • Des entreprises et des structures de la région Paca

  • Des échanges entre pairs sur le thème des conditions de travail

  • Un engagement durable de leurs démarches QVCT

  • Une valorisation de leur engagement

  • Un positionnement de leur marque employeur sur les dimensions sociales de la RSE et l’amélioration des conditions de travail de leurs collaborateurs

Pour en savoir plus sur la Charte QVCT en Paca

Née d'une volonté partenariale forte de développer les démarche QVCT en Paca, le 12 juin 2018, dans le cadre de la 15 ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail, la Charte Qualité de Vie au Travail en Provence-Alpes-Côte d'Azur® a officiellement été lancée.

Le projet de Charte Qualité de Vie au Travail en Provence-Alpes-Côte d'Azur® repose sur un partenariat large regroupant l'ensemble des institutions de préventions, la Dreets Paca, l'ARS Paca, la CARSAT Sud Est, l'ARCMSA avec la MSA Provence-Azur et la MSA Alpes-Vauclusel'OPPBTP Paca-Corse et l'Aract Paca.

La genèse de la Charte QVCT