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9 PME normandes expérimentent de nouveaux modes de management

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Qui ? 

L’innovation managériale ne signifie pas forcément inventer un mode de management « inédit ». Pour une entreprise, il s’agit avant de se réinterroger collectivement pour (re)penser le management et faire que celui-ci soit une ressource pour mieux répondre aux enjeux de transformations et d’évolutions (forte croissance, changement dans l’activité, qualité de vie au travail, etc.).

Début 2017, OPCALIA a répondu à l'appel à projet « Innovations organisationnelles et managériales » du Fonds pour l'amélioration des conditions de travail (Fact). Son projet retenu, l'organisme a piloté en 2018 l’accompagnement d’un groupe de 9 PME normandes qui souhaitaient faire évoluer leurs modes de management et allier qualité de vie au travail et performance.

Quel était le problème à régler ?  

Si les problématiques managériales auxquelles ces entreprises étaient confrontées étaient diverses, elles avaient toutes besoin de faire évoluer leurs pratiques et l’organisation managériales pour mieux fonctionner au quotidien.

Qu’ont-ils fait ?  

L’accompagnement a été réalisé par deux cabinets de conseil de la région normande (Vakom et Efficient Management) avec pour objectif de réaliser un premier diagnostic des situations de chaque entreprise, puis d’expérimenter de nouvelles organisations pour agir sur la culture et les pratiques managériales.

Découvrez dans la vidéo ci-dessous les témoignages de :

  • Assia MILAN, Chargée de Mission chez Aract Normandie
  • Karelle BARANGER, Responsable Partenariat et innovation RH chez Opcalia Normandie, Pilote du projet
  • Yves VERNON, Directeur chez Média Formation
  • Perrine DE SAINT GERMAIN, Responsable des ressources Humaines chez Technomap
  • Stéphane LECOMTE, Directeur Général chez Ofracar

Avec quels effets ?  

Les entreprises participantes ont profité de cet accompagnement pour initier une démarche et amorcer des changements en profondeur dans leur organisation managériale. Aujourd’hui, ces dernières continuent d’agir pour inscrire ces nouvelles pratiques dans la durée.

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