Autodiagnostic : évaluer et améliorer la qualité de votre dialogue social
Deux questionnaires pour évaluer la qualité du dialogue social instauré et être guidé dans sa mise en place.

Informations
Questionnaire « Évaluer la qualité du dialogue social au sein de la structure »
Voir les résultats de l'ensemble des répondants pour l'évaluation
Questionnaire « Démarrer un dialogue social de qualité »
Voir les résultats de l'ensemble des répondants pour le démarrage
Ressources
Trouver les coordonnées de l'inspection du travail à La Réunionl
La rubrique « Dialogue social » du site travail-emploi.gouv.fr
Par ailleurs, les travaux de monsieur Alix SERY, ancien directeur du travail ayant mené de nombreuses négociations. Fort de ses expériences d’accompagnement au dialogue social dans les entreprises, monsieur SERY a mis au point une méthode de construction du dialogue social, dont les entreprises peuvent désormais se saisir pour garantir la qualité du dialogue au sein de leurs organisations.
- « Agir et Dialoguer » (Management et Dialogue Social) - Le Management des « Hommes » de A à Z (Savoirs et pratiques, du quotidien à l’extrême) - Par Alix Sery, ancien directeur du travail sur l’île de la Réunion et praticien du dialogue social.
Contient 4 QR codes, 1 par questionnaires et 1 par résultats consolidés.