Autodiagnostic : Droit à la déconnexion

Cet autodiagnostic permet de repérer les dimensions sur lesquelles l’entreprise devrait être particulièrement attentive dans le cadre de son accord ou de sa charte sur le droit à la déconnexion.

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Visuel de la ressource disponible au téléchargement
Auteur :
Aract Île-de-France
Nombre de pages :
12
Date :
13 octobre 2017

Présentation

Cet outil est avant tout un outil de discussion entre direction et représentants des salariés, puisqu’il s’agit de comparer les visions de chacun à l’aide de la toile d’araignée, en fin de diagnostic. Cet outil peut, par exemple, être utilisé en début de négociation pour comparer la vision de la direction et des représentants des salarié-e-s. Bien évidemment, cet autodiagnostic ne remplace en aucun cas l’état des lieux approfondi qui doit être posé en début de démarche avec l’ensemble des acteurs concernés.

6 thématiques sont abordées :

  1. Charge informationnelle
  2. Connexion et vie privé
  3. Connexion et concentration
  4. Numérique et relations professionnelles
  5. Contrôle et suivi informatisé
  6. Régulation numérique