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Atelier – VSST : Sexisme au travail, prendre en main le jeu « Sexisme sans façon ! »

Dans le cadre de son programme d'ateliers « Les Mensuels », l'Aract Île-de-France vous propose en novembre un atelier en présentiel dédié à la prise en main du jeu pédagogique « Sexisme sans façon ! ». Inscrivez-vous vite !

Événement - Publié le 19 mai 2026 - Modifié le 20 mai 2026

Informations

Dates :

Rendez-vous le 5 novembre 2026 à l'Aract IDF, dans le cadre d'un atelier court et pratique pour vous outiller à aborder le sexisme ordinaire au travail à partir des situations réelles, sans moralisation. 

 

Date : jeudi 5 novembre 2026
Horaires : 14h à 17h
Format : Atelier présentiel (Montreuil 93)
Contact : communication-idf@anact.fr
 

Inscriptions : sélectionner l’événement « 05/11/26 - ATELIER VSST » dans le menu déroulant du formulaire d'inscription

Cet atelier est réservé en priorité aux acteurs des TPE-PME : Représentants de la direction, RH, référents prévention, QVCT... 
Nous nous autoriserons à refuser les profils consultants ou de grandes entreprises, si l'atelier affiche complet.

Au programme

Cet atelier s'articule en 4 parties :

  • Comprendre le sexisme ordinaire par le prisme du travail  : comment les stéréotypes de genre structurent les relations professionnelles, les rôles attendus, les régulations informelles, et affectent concrètement la coopération et la qualité du travail.
     
  • Pourquoi mobiliser un outil ludopédagogique ? Un jeu pour entrer par les situations plutôt que par la norme, de créer un espace de discussion non culpabilisant et de travailler à partir du travail réel. 
     
  • Prise en main et expérimentation du jeu « Sexisme sans façon ! » : Tester le jeu et le totem des 6 facettes du sexisme ordinaire en sous-groupes.
     
  • Points clés à retenir et échanges


     Cet atelier sera animé par Stéphane PONCET-MIQUEL, Chargé de mission à l'Aract IDF

À qui s'adresse cet atelier ?

Cet atelier est réservé aux professionnels de TPE-PME, associations et établissements publics :

  • Membres de la direction,
  • Ressources humaines,
  • Représentants du personnel,
  • Référents QVCT, préventeurs...

 

Il est limité à 12 participants maximum et 6 participants minimum.
En cas de désistement, merci de prévenir au plus tôt afin de ne pas bloquer la place pour un autre participant. 
En dessous de 6 participants, nous annulerons l'atelier et proposerons une nouvelle date ultérieure.

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