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16 mar 2023

Enjeux d’attractivité, d’allongement de la vie professionnelle, de transition écologique… Autant de défis liant conditions de travail et d’emploi qui invitent les entreprises à se transformer.

Négociation collective égalité professionnelle : contenu d'accords récents et retours d'expérience
07 mar 2023

L'Anact vous convie à deux webinaires gratuits sur l'égalité professionnelle. Le premier dévoilera les résultats d'une analyse de 110 accords d'entreprises récents, le second, à partir de l'expérience de 2 PME, livrera des points de repère pour conduire vos négociations.

Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2023
15 fév 2023

La Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail se déroulera du 19 au 23 juin 2023.

Fact_2023_Programmation
07 fév 2023

Le Fonds pour l'amélioration des conditions de travail (Fact) géré par l’Anact lance cette année cinq nouveaux appels à projets. Aperçu des thèmes et des formats retenus pour l’année 2023. 

Qualité de vie et des conditions de travail : questions - réponses
20 jan 2023

De quoi parle-t-on ? Comment mettre en place une démarche ? Quels liens avec les transitions que vivent les entreprises ? Retrouvez en 11 questions-réponses, les caractéristiques de la QVCT et les recommandations de l'Anact.

Meilleurs vœux 2023
10 jan 2023

Humaniser le travail, permettre à chacun et chacune de s'exprimer sur son activité, développer la santé des personnes et la performance des organisations... En 2023, l'Anact (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail) et les 16 Aract se regroupent dans un établissement c

Appel à projets « Transformation des organisations et management du travail en Auvergne - Rhône-Alpes »
15 déc 2022

L'Anact lance un appel à projets territorial pour promouvoir et soutenir des démarches prenant en compte les enjeux du travail, d'évolution managériale et de performance des entreprises, dans les projets de transformation organisationnelle.

29 nov 2022

Plusieurs secteurs – comme l’industrie, le bâtiment, l’aide à domicile, les transports, l’agriculture…- peinent à recruter. De nombreux métiers se retrouvent en tension. Ce nouveau contexte fait-il évoluer les pratiques des entreprises ?

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