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Vous êtes une structure du secteur social ? Vous souhaitez rendre le métier plus attractif, fidéliser vos salariés, optimiser la gestion des plannings, prévenir l’usure au travail, cultiver la qualité de service...?
Les candidatures sont désormais closes. Une commission de sélection des dossiers se tiendra le 28 octobre prochain, et les décisions communiquées aux porteurs de projets mi-novembre.
Le dispositif “Objectif Reprise” est maintenant terminé.
Le télétravail a beaucoup d’atouts pour séduire salariés et employeurs, de plus en plus nombreux à souhaiter en bénéficier ou le développer.
Dirigeant(e), élu(e) du personnel ou salarié(e), découvrez gratuitement ce module de e-learning proposé par l'Aract Hauts-de-France et l'Agefiph.
Le réseau Anact-Aract a conduit une évaluation qualitative des démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS) déployées dans dix hôpitaux entre 2013 et 2017. L’objectif ? Fournir au ministère de la Santé, command
Dans le cadre de la 16ème Semaine pour la qualité de vie au travail qui se tiendra du 17 au 21 juin prochains, l’Aract Hauts-de-France organise un concours pour valoriser des initiatives innovantes d'entreprises en matière de QVT.
Proposé par l'Anact et ses partenaires régionaux, l’Agro Tour est une action itinérante qui vise à favoriser les échanges de pratiques permettant de concilier qualité de vie au travail et performance dans l’industrie agro-alimentaire.