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8 résultats correspondent à votre rechercheDans la continuité d'un travail engagé avec différents acteurs de l'entreprise, l'Aract Guadeloupe a lancé en juillet 2017 une étude portant sur "les pratiques de promotion de la santé au travail dans les entreprises de Guadeloupe".
L’édition 2018 de la Semaine pour la qualité de vie au travail en Guadeloupe restera marquée pour la richesse des contributions et initiatives prises par les acteurs du travail.
Du 17 au 19 janvier dernier, les partenaires sociaux de Guadeloupe ont apporté une dernière touche au projet dialogue social initié en juillet 2016. Un texte final identifie les axes prioritaires de travail pour impulser une nouvelle dynamique du dialogue social en Guadeloupe.
Absentéisme, conflit,manque d’implication... Autant de symptômes d’un dysfonctionnement dans les relations sociales. Pour accompagner les entreprises confrontées à ces difficultés, le réseau Anact-Aract a développé une démarche d'appui aux relations sociales sur-mesure.
La démarche du réseau Anact-Aract pour évaluer la satisfaction des salariés au travail : Gestion des Perspectives Sociales (GPS)
Un réseau exerçant une mission de service public au profit de l’amélioration des conditions de travail dans les PME sur les territoires, au plus près du terrain.
En réponse aux nombreuses demandes de TPE et PME, l’Aract Guadeloupe a publié, en ce début d’année, un guide de prévention de la pénibilité au travail. Démarche d’analyse et de prévention, outils, méthodes et fiches pratiques. Découvrez le guide !