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19 nov 2015
  • Méthodes

Pour promouvoir et garantir l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’entreprise, l'Anact vous propose une démarche en 4 étapes.

Lean et conditions de travail
19 nov 2015
  • Méthodes

L’objectif n’est pas tant d’améliorer le Lean pour limiter a posteriori l’absence de ses effets sur la santé que d’ouvrir, pour chaque transformation organisationnelle, l’espace de choix et de décisions permettant de mieux articuler les enjeux de performance économique et ceux de conditions de tr

gestion perspectives sociales
29 oct 2015
  • Méthodes
  • Outils

La démarche du réseau Anact-Aract pour évaluer la satisfaction des salariés au travail : Gestion des Perspectives Sociales (GPS)

17 fév 2014
  • Méthodes
  • Services

Le réseau Anact prépare actuellement un programme d'actions à destination d'un échantillon d'entreprises afin de les accompagner dans la mise en place de ce nouveau mode d'organisation du travail.

25 nov 2013
  • Méthodes
  • Outils

La première étape d'une démarche qualité de vie au travail (QVT) peut aboutir à un accord de méthode. L'Anact vous en présente les points clés accompagnés d'un modèle à télécharger.

prevention-securite-routiere-travail
30 aoû 2013
  • Actualités
  • Méthodes
  • Retours d'expériences

Dans le cadre du Plan Régional Santé Travail de Basse-Normandie, la Direccte a mobilisé les opérateurs régionaux de la prévention, dont l'Aract.

06 mar 2013
  • Méthodes

Au sein de la phase de diagnostic, selon le contexte et les besoins, le recours à un questionnaire constitue une autre méthode mobilisable pour préciser l’analyse. Son choix, comme celui du mode d'enquête, nécessitent cependant un soin particulier.

26 juin 2012
  • Méthodes

Perçue comme un modèle d’efficience, de rationalisation et de rentabilité, la méthode lean est adoptée par l'industrie mais aussi par le secteur tertiaire et la Fonction publique. Quels enjeux pour la santé, les conditions de travail et de vie des salariés ?

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