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18 avr 2016

Tout au long du projet de conception et de construction de sa nouvelle usine, une filiale du groupe Eramet a imposé aux constructeurs et fournisseurs une analyse des risques et des modifications en conséquence des différents lots.

Expérimenter pour mieux innover
12 fév 2016

Sollicité régulièrement par les entreprises, le réseau Anact-Aract est aussi conduit à les « recruter » dans le cadre d’expérimentations. Un nouveau mode d’action nécessaire pour renouveler les méthodes, tester de nouveaux outils et répondre aux finalités de l’innovation sociale.

Services à la personne
26 nov 2015

Comment améliorer les conditions de travail et la qualité du service rendu dans les services à la personne ? La démarche proposée par l'Anact repose sur la nécessaire analyse du travail pour saisir les leviers organisationnels dans et au-delà des structures.

26 nov 2015

Mettre en place une démarche d’amélioration des conditions de travail dans une entreprise de la filière alimentaire, c’est également améliorer sa performance et son attractivité. Pour y parvenir l’Anact propose une méthode en 4 étapes.

25 nov 2015

Une démarche de gestion et de prévention de l’absentéisme repose sur trois éléments : l’analyse des donnés disponibles, l’établissement d’un diagnostic spécifique et la mobilisation des acteurs.

Visuel - Maladies chroniques évolutives
25 nov 2015

Le réseau Anact-Aract a construit une démarche collective “travailler avec une maladie chronique évolutive”.

conciliation des temps
25 nov 2015

Compléter les mesures collectives d’aménagement ou de soutien individuel passe par une réflexion sur l’organisation du travail, du temps de travail et de l’articulation des temps sociaux.

Méthode Anact sur l'amélioration des conditions de travail dans la fonction publique
24 nov 2015

Le réseau Anact-Aract est de plus en plus investi auprès des acteurs de la Fonction Publique (FP) sur des problématiques liées à la modernisation du service public et à l’organisation du travail.

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