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30 jan 2018

Comment concevoir la boulangerie de demain ? Comment prévenir les risques professionnels ? Pourquoi développer les compétences des salariés et favoriser l’égalité professionnelle ?

01 sep 2017

Accompagner de concert deux sociétés aux profils différents pour résoudre une problématique com- mune de QVT ? C’est le principe de la « Working Expedition », méthode coconçue par l’agence de design Plausible Possible et l’Anact.

Espaces de discussion sur le travail
30 mai 2017

L’Anact promeut la généralisation des espaces de discussion sur le travail en mettant à disposition des outils, conseils et éléments de méthode adaptés.

evaluation-embarquee-article
14 déc 2016

« L’évaluation embarquée » permet aux salariés de participer à la conception de nouvelles organisations du travail. Retour d’expérience avec Julien Pelletier, responsable priorité « Qualité de vie au travail » à l’Anact.

Orange signe un accord sur la charge de travail inspiré des travaux de l'Anact
09 sep 2016

Juin 2016, Orange a conclu un accord sur la charge de travail. Sa méthodologie sur l’évaluation et l’adaptation de la charge de travail s’appuie sur la démarche développée par l’Anact.

Les indicateurs de santé et qualité de vie au travail. La méthode Anact
08 juil 2016

Pour que vos indicateurs de santé et qualité de vie au travail soient de véritables ressources pour l’action nous vous recommandons de les construire, les mettre en débat, et les interpréter dans le cadre d'une démarche pluridisciplinaire.

18 avr 2016

Tout au long du projet de conception et de construction de sa nouvelle usine, une filiale du groupe Eramet a imposé aux constructeurs et fournisseurs une analyse des risques et des modifications en conséquence des différents lots.

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