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Prévenir les agissements sexistes et le harcèlement sexuel : une préoccupation grandissante dans le monde du travail
18 nov 2019

Un an après le déclenchement du mouvement #Metoo, la société et les pouvoirs publics mesurent l’ampleur du phénomène, tout aussi présent, dans le monde du travail. Des actions de prévention et de sensibilisation se mettent en place dans les entreprises et les administrations.

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24 mai 2019

La Fonction publique connaît depuis de nombreuses années de profondes mutations. Le projet de loi de transformation dévoilé le 13 février 2019 annonce une nouvelle réforme d’envergure : bâtir la Fonction publique du 21e siècle.

De nouveaux modèles pour travailler autrement en filière viande
04 avr 2019

L'Anact publie un rapport sur les nouveaux modèles de production dans la filière viande et leurs effets sur le travail. Présentation avec Anne-Marie Nicot, chargée de mission à l’Anact.

Parentalité et égalité professionnelle : une difficile conciliation
08 mar 2019

Une conciliation équilibrée entre activité professionnelle et parentalité a un impact direct sur l’égalité professionnelle. Ainsi les pouvoirs publics ont-ils réformé à plusieurs reprises, les différents congés parentaux.

Qualité de vie au travail et égalité professionnelle : quels effets de l’accord national interprofessionnel de 2013 ?
21 fév 2019

À partir d’une étude de 100 accords d’entreprise ainsi que d’expérimentations de terrain, l’Anact fait le point sur la dynamique de l’Accord national interprofessionnel (Ani) sur la qualité de vie au travail et l’égalité professionnelle. Interview de Julien Pelletier, auteur du rapport

Transformation numérique, transformation des compétences
13 nov 2018

Le développement systématique des outils numériques impacte fortement les travailleurs. La quasi-totalité des métiers comportent une composante numérique. Les connaissances digitales font aujourd’hui partie des compétences initiales.

Quelles conditions de travail pour les travailleurs des plateformes numériques ?
21 sep 2018

Les plateformes numériques de services marchands font régulièrement la Une de l’actualité, en raison de la rapidité fulgurante de leur développement et des conditions de travail de leurs opérateurs.  Ce dossier vise à faire le point sur les questions que ces nouveaux acteurs économiques pose

Recommandations pour favoriser le maintien en emploi des femmes enceintes
08 mar 2018

Grossesse et travail sont compatibles si les conditions de travail ne nuisent pas à la santé de la femme enceinte et de l’enfant à naître et que l'activté de travail est temporairement adapté à l'état de grossesse.

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