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La Semaine pour la qualité de vie au travail est le rendez-vous incontournable pour les acteurs d'entreprise et les organismes qui les accompagnent !
La crise sanitaire a rendu plus visibles certaines inégalités de conditions de travail et d’expositions aux risques professionnels des femmes et des hommes au travail, qui sont par ailleurs observées depuis de nombreuses années.
Qui sont les personnes à risque ? Comment construire des solutions satisfaisantes les concernant pour la période et au-delà ? Avec quels points de vigilance ? Analyses et pistes d’action avec Élise Fosset-Lagoszniak, chargée de mission à l'Aract Île-de-France.
Prévention, télétravail, charge de travail, management... autant de sujets qui ont particulièrement préoccupé employeurs et salariés pendant cette période de crise sanitaire.
Associer les salariés : c’est le fil rouge de la prochaine Semaine pour la qualité de vie au travail qu’organise le réseau Anact-Aract. L’occasion de mettre à l’honneur les démarches participatives en faveur de l’amélioration des conditions de travail et de la performance.
Vous souhaitez renforcer la coopération, la transversalité et la communication au sein de vos équipes ? Découvrez le dispositif gratuit « Vis mon travail » qui permet à des binômes d'échanger leur travail dans l’entreprise pendant une demi-journée.
Lancée pour la Semaine pour la qualité de vie au travail 2019, la websérie de 3 vidéos dévoile en images le point de vue d’un expert du réseau Anact-Aract sur les liens entre conditions de travail et performance(s).
#SQVT2019 - La Semaine pour la qualité de vie au travail s'achève mais il est possible de (re)voir les webinaires en ligne et gratuitement.