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AAP-Fact-insulaire.png
27 juil 2023

L'Anact lance un appel à projets auprès des TPE-PME, des territoires et des branches professionnelles pour repenser l’organisation du travail et les pratiques de management dans les entreprises des territoires insulaires (Corse, Réunion, Guadeloupe, Martinique) en prenant en compte la diversité c

Idée reçue « Problèmes d'attractivité ? Renforçons notre marque employeur »
25 juil 2023

Pour développer leur attractivité, les entreprises se focalisent souvent sur l’amélioration de leur « marque employeur ». Nécessaire, ce registre d’action n’est pas suffisant et doit s’articuler avec une politique de fond sur les conditions de travail.

24 juil 2023

A l'issue de chacune de nos formation, nos stagiaires sont invités à exprimer leur satisfaction via une enquête en ligne. Retrouvez-en ici les principaux résultats, accompagnés de témoignages.

18 juil 2023

Celendrier des appels à projets, modalités de dépôt des demandes, processus... découvrez sur cette page toutes les réponses à vos questions sur la « Dotation exceptionnelle PST4-PRST ».

Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2023
10 juil 2023

Réchauffement climatique, développement de l’intelligence artificielle… Le travail est à la fois un lieu d’exposition aux risques liés aux transitions en cours et un levier pour mener les transformations.

couv-Rapport-FS-anactfr.png
06 juil 2023
Un livret de huit monographies et un rapport d’analyse restituent les expériences des huit terrains étudiés sur le rôle clé joué par l’organisation du travail dans le développement des compétences des salariés et en tirent des enseignements.
Recit-Action-Enseignement_competences.png
06 juil 2023
A partir de 3 retours d'expérience, cette publication donne des exemples concrets de montée en compétence de salariés au sein de 3 structures (une Mission locale, une entreprise de nettoyage et un foyer d’hébergement).
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