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Appel à projets du Fact pour prévenir la désinsertion professionnelle des salariés seniors
Publié le 29/06/2021
Cet appel à projets du Fonds d’aide pour l’amélioration des conditions de travail (Fact), piloté par l’Anact, vise à soutenir des démarches collectives permettant à chacun d’atteindre l’âge de la retraite en emploi et en bonne santé.
Avec cet appel à projets, le Fact apportera un appui à des démarches innovantes pour favoriser le maintien en emploi des seniors et prévenir la désinsertion professionnelle. Il pourra s’agir de démarches menées au niveau d’une ou plusieurs entreprises, d’un secteur d’activité ou d’un territoire.
L’appel vise à soutenir des actions permettant à chacun de pouvoir atteindre l’âge de la retraite en emploi et en bonne santé dans un contexte marqué par l'allongement de la vie professionnelle. Il prend place en période de crise sanitaire, alors que les efforts engagés pour favoriser le maintien en emploi des seniors et prévenir leur désinsertion professionnelle peuvent être mis à mal. Les salariés vieillissants fragilisés par des problèmes de santé risquent en effet d’être les premiers touchés par des mesures de licenciements ou de départs anticipés.
Les projets retenus pourront consister en des actions de sensibilisation, de création d’outils ou encore d’expérimentation de démarches de prévention de l’usure professionnelle et de maintien en emploi des salariés vieillissants.
En savoir plus : consulter l’appel à projets
Date limite de dépôt des dossiers : prolongée au 6 octobre 2021
Le Fact lancera en mai un deuxième appel à projets sur l’accompagnement des transitions écologiques.
Le Fact soutient, au moyen d'une aide financière, versée sous forme de subvention dans le cadre d’une procédure d’appel d’offre, des projets innovants, d'expérimentation ou de capitalisation qui s’inscrivent, nécessairement, dans le cadre d’un dialogue social rénové, d’une approche participative et d’une dynamique d’échange et d’action sur le travail.
