Animer les espaces de discussion sur le travail - EDT

Objectifs de la formation

• Comprendre le rôle de l’animateur et appréhender la posture de facilitateur
• Maîtriser des techniques de communication, de discussion sur le travail et d’élaboration d’une production collective
• Promouvoir la mise en discussion concrète du Travail

Cette formation s’adresse aux acteurs RH (DRH, RRH…), consultants, manageurs, représentants du personnel.

Programme

Jour 1

• Définir les enjeux, les finalités et les objectifs des espaces de discussion en lien avec la politique QVCT de l’entreprise
• Préparer l’amont et l’aval de la mise en discussion du travail
• Partager des repères et des outils pour comprendre et analyser l’activité de travail
• Expérimenter les conditions et habiletés relationnelles facilitant la discussion sur le travail

Jour 2

• Expérimenter des outils pour la discussion et la production collective de propositions concrètes
• Travailler un argumentaire permettant de présenter et promouvoir les espaces de discussion en interne
• Se préparer à inscrire durablement les apprentissages de la formation en élaborant une feuille de route

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