webinaire Conditions de travail des chauffeurs et livreurs des plateformes numériques.
Accompagnement : faites progresser votre CSE et améliorer le dialogue social et la QVCT
Améliorer le fonctionnement de votre CSE et expérimenter de nouvelles manières de faire pour renforcer le dialogue social et agir sur la Qualité de vie et des conditions de travail.
Services - Publié le 02 mai 2024 - Modifié le 28 juin 2024
C'est quoi ?
Le dialogue social, au sein de l’instance CSE (et de son éventuelle commission SSCT), est une composante importante de l’entreprise, tant pour l’amélioration des conditions de travail que pour accompagner les changements auxquels l’entreprise est confrontée. L’activité du CSE peut être vue comme un « travail » à part entière : il s’agit de produire quelque chose. Il est donc possible d’en améliorer l’organisation, les méthodes, les pratiques, l’efficacité.
Cet accompagnement vous permettra
- D'améliorer le traitement des questions RH
- D'instaurer un véritable dialogue social
- D'apprendre à entretenir un lien plus efficace avec les salariés
Objectif
Un accompagnement pour progresser sur
- L'identification des sujets à traiter : connaissance des missions, partage des enjeux, choix de priorités...
- Les réunions du CSE : ordres du jour, préparation, animation, comptes rendus...
- Ce qui se passe entre les réunions : groupes de travail, temps entre élus, lien avec les salariés...
- L'action du CSE sur les sujets liés aux conditions de travail
- La question des moyens : formations, heures de délégation, ressources mobilisables...
- La qualité du dialogue
Public
Toutes les entreprises de plus de 11 salariés